统计局行政能力提升制度工作方案
01-29 23:46:28
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导读： www.qz26.com、工作在一线落实、问题在一线解决、立异在一线浮现”。我局按照工作现实，对事关全县统计成长的重点工作，成立一线工作联系轨制、联动轨制、社情平易近意沟通轨制和责任倒查究查轨制，当真落实一线工作法。各股室也要按照本股室工作现实，针对工作中的重点、难点问题落实一线工作法。（五）推进电子政务培植推进电子政务培植是提高政府行政能力，深化行政打点系统体例更始的主要行动，各股室要经由过程现有收集和信息化工作平台，提高工作效率和公共处事水平。1、深化政府信息公开和政务公开工作，晋升公共处事水平。完美政府信息公开目录系统，规范重年夜抉择妄想听证、重点工作传递、主要事项公示。2、成立健全网站、电话、政务处事中心“三位一体”的公共处事系统，推进政务处事中心窗口信息化培植，提高处事效率，为公家供给便捷的处事。五、工作要求行政能力晋升轨制培植是一项系统工程，也是一项持久而艰难的使命，各股室要高度正视，精心组织，保证行政能力晋升工作的有序推进。按照我局《关于奉行效能政府四项轨制的实施定见》，由办公室牵头，营业股
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我局按照工作现实，对事关全县统计成长的重点工作，成立一线工作联系轨制、联动轨制、社情平易近意沟通轨制和责任倒查究查轨制，当真落实一线工作法。
各股室也要按照本股室工作现实，针对工作中的重点、难点问题落实一线工作法。
（五）推进电子政务培植
推进电子政务培植是
提高政府行政能力，深化行政打点系统体例更始的主要行动，各股室要经由过程现有收集和信息化工作平台，提高工作效率和公共处事水平。
1、深化政府信息公开和政务公开工作，晋升公共处事水平。完美政府信息公开目录系统，规范重年夜抉择妄想听证、重点工作传递、主要事项公示。
2、成立健全网站、电话、政务处事中心“三位一体”的公共处事系统，推进政务处事中心窗口信息化培植，提高处事效率，为公家供给便捷的处事。
五、工作要求
行政能力晋升轨制培植是一项系统工程，也是一项持久而艰难的使命，各股室要高度正视，精心组织，保证行政能力晋升工作的有序推进。按照我局《关于奉行效能政府四项轨制的实施定见》，由办公室牵头，营业股、律例股配合协调推进行政能力晋升轨制。
（一）增强组织率领
我局成立响应的组织率领机构和工作班子，由首要率领担任本单元行政能力晋升第一责任人，明晰工作部门，指定专人主抓，落实工作责任，科学合理拟定打算，细化方案，做到扎实深切推进，务求取得实效。
（二）增强看管指导
我局实施效能政府四项轨制率领小组及办公室对各股室推进行政能力晋升轨制工作实施动态看管，增强对各股室行政能力晋升轨制推进工作的搜检指导，实时发现息争决问题，保证实施工作的顺遂进行。
（三）增强情形反馈
各股室要搞好行政能力晋升轨制实施工作情形的报送工作。要于每月13日前将上月实施行政能力晋升轨制工作进展情形报我局实施效能政府四项轨制率领小组办公室，办公室汇总后，报县政府自身培植工作委员会办公室、县人事局、县法制局和县信息办。
（四）增强痕迹打点
各股室在实施行政能力晋升轨制工作中，要高度正视痕迹打点，做到相关资料“分类别、有记实、可查询”。
（五）增强时限意识
各股室要按照本实施方案的各项具体工作要求，严酷按照规按时限完成好各项工作，按时按质上报各类资料。
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我局按照工作现实，对事关全县统计成长的重点工作，成立一线工作联系轨制、联动轨制、社情平易近意沟通轨制和责任倒查究查轨制，当真落实一线工作法。
各股室也要按照本股室工作现实，针对工作中的重点、难点问题落实一线工作法。
（五）推进电子政务培植
推进电子政务培植是
提高政府行政能力，深化行政打点系统体例更始的主要行动，各股室要经由过程现有收集和信息化工作平台，提高工作效率和公共处事水平。
1、深化政府信息公开和政务公开工作，晋升公共处事水平。完美政府信息公开目录系统，规范重年夜抉择妄想听证、重点工作传递、主要事项公示。
2、成立健全网站、电话、政务处事中心“三位一体”的公共处事系统，推进政务处事中心窗口信息化培植，提高处事效率，为公家供给便捷的处事。
五、工作要求
行政能力晋升轨制培植是一项系统工程，也是一项持久而艰难的使命，各股室要高度正视，精心组织，保证行政能力晋升工作的有序推进。按照我局《关于奉行效能政府四项轨制的实施定见》，由办公室牵头，营业股、律例股配合协调推进行政能力晋升轨制。
（一）增强组织率领
我局成立响应的组织率领机构和工作班子，由首要率领担任本单元行政能力晋升第一责任人，明晰工作部门，指定专人主抓，落实工作责任，科学合理拟定打算，细化方案，做到扎实深切推进，务求取得实效。
（二）增强看管指导
我局实施效能政府四项轨制率领小组及办公室对各股室推进行政能力晋升轨制工作实施动态看管，增强对各股室行政能力晋升轨制推进工作的搜检指导，实时发现息争决问题，保证实施工作的顺遂进行。
（三）增强情形反馈
各股室要搞好行政能力晋升轨制实施工作情形的报送工作。要于每月13日前将上月实施行政能力晋升轨制工作进展情形报我局实施效能政府四项轨制率领小组办公室，办公室汇总后，报县政府自身培植工作委员会办公室、县人事局、县法制局和县信息办。
（四）增强痕迹打点
各股室在实施行政能力晋升轨制工作中，要高度正视痕迹打点，做到相关资料“分类别、有记实、可查询”。
（五）增强时限意识
各股室要按照本实施方案的各项具体工作要求，严酷按照规按时限完成好各项工作，按时按质上报各类资料。
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