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当错过秋招的大学生点开招聘软件,才知道校招的含金量,原来在社招的圈子里,竟然有那么多奇葩的公司、奇葩的招聘要求,奇葩到有的要求甚至是不合法不合规的求职自荐书。网上有一名大学生,在求职软件找工作的时候
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求职简历一定要重视简历中的关键词,关键字可以突出人和岗位的匹配程度,也是简历能得到HR重视的原因,如果一份简历和你应聘的岗位关联度不高,可想而知,这样的简历是没有价值的求职简历模板。也正如我前面发布
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