10月入党思想汇报范文5篇
一小我，若是没有自己的价值取向，没有自己健健康全的价值不美观撑持，就会失踪去凝聚力和工作热情。做水利工作，首先要有积极向上的工作热情。只有爱工作，才能做好工作。好些人也许会问：“我不爱今朝这个工作，那怎么办?”。对于这个问题，我感受可以从二个方面说服自己：一是明晰水利工作的高尚性和主要性。水利工作，项项都是处事为平易近、投契为平易近的，不管在哪个岗位，从事何种工种，我始终都是水利系统的一分子，都是为人平易近处事，为人平易近处事的。作为水利人，我有充实的理由为自己孤高，为自己所从事的工作骄傲。二是明晰工作乐趣是可以培育的。所谓“干一行爱一行”，只要积极调整心态，试着去接管、体味、喜欢自己的工作，确实可以慢慢培育工作热情的。个体作为社会的一分子，应该做的是去顺应社会，而不是让社会来顺应你，否则，只能被社会裁减。
二、树立求真务实的价值不美观，培育当真负责的工作立场。
求真务实，脚结壮地是水利人的本色，是水利系统的优良传统，也是做好水利工作的客不美观要求。当真负责的工作立场，是一切工作取得成就的基本。当真负责反映在我们每小我身上，就是要做到碰着坚苦不害怕，碰着问题不逃避，碰着矛盾不退让，兢兢业业、竭尽全力地把职责规模内的工作做好，把权益规模内的工作做好。水利工作，工作面广，新情形、新问题多，时效性很强，等不得，拖不起，一等会错失踪良机，一拖会贻误年夜事。这就要求我要增强时刻不美观念、效率不美观念。要只挣夙夜迟早，要立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。当天的工作当天完成，完成一件成一件。
三、树立诚信友善的价值不美观，弘扬团结争先的工作体例。
诚信友善是人与人交往的根基要求，同事间的相处是否融洽对工作的影响也是很年夜的。同事有懊恼要全力启发，同事有坚苦要死力辅佐。协调友好的工作情形会坦荡人的气宇，弘远人的目光。当然，同事间除了友好相处，更主要的是要团结合作。世人拾柴火焰高，团结协作效率高。历尽26艰辛日夜的口门治江围涂工程，全体参战人员团结一致，迎难而上，经由过程历尽沧桑的全力，终于取得了最后的成功。应该说，我们的事业有今天的年夜好场所排场，是上上下下、方方面面团结奋斗的功效。小我要从年夜局出发，求年夜同存小异，胸襟要坦荡，要学会换位思虑，连系本职做好各项工作，在团结中力争作出更多的进献。
四、树立自傲乐不美观的价值不美观，发扬坚定不移的工作精神。
水利工作，多与自然作斗争，坚苦良多、危险很盛、挫折遍地。面临围涂的多次决口，水库屡次出险，没有一种坚定不移的工作精神，我们怎能逢凶化吉，取得最终的成功。面临部门企业拖欠船脚、水资本费，部门企业不愿安装计量装配，偷一点水是一点，没有一种锲而不舍的工作精神，我们又怎能顺遂完成收费使命。
今朝，“清水河流”工程正在开展，“三清一护”必然会碰着诸多坚苦，水葫芦会一再滋长，污水排放会加倍隐秘，酬报设障者会顽固抵当……，所有这些，都需要我们树立自傲乐不美观的价值不美观，发扬坚定不移、锲而不舍的工作精神。
五、树立宽厚年夜度的价值不美观，培育不计得失踪的工作风度。
俗话说“干事先做人，仕进先做人”，什么样的人做什么样的文，什么样的人做什么样的事。我们年青人，目光要弘远，要有为人平易近处事，为人平易近投契的弘远理想。工作上受了委屈，待赶上有了不足，不能斤斤计较。多看看自己做得够不够，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，无欲则刚”，对于小我益处，我们要做到是自己的不急着拿，不是自己的决不伸手去捞。当一小我过分于计较得失踪的时辰，往往会变得很狭隘，这种狭隘到最后会影响工作，会影响其工作的热情与积极性。工作中，或多或少的不被人理解是难免的，面临困境，我们老是轻易退缩，越退缩越不被人理解，越不被人理解越感受委屈，就越退缩，一旦陷入这种恶性轮回，出来就斗劲坚苦了。所以对此应该有清醒的熟悉，要磨炼自己宽厚年夜度的处世立场，培育不外分计较小我得失踪的工作风度。要知足常乐，低廉甜头奉公，一切以工作为重，一切觉得人平易近处事为主。
最后，我想，我们年青人，有点锐气是可以的，但决不成所以娇气;有点志气是应该的，但决不成所以傲气;有点嫩气是正常的，但决不成所以傻气。我要始终以“四种水利人”的尺度来权衡自己，以烈士的信用行为为动力，敦促自己，激励自己，全力谱好水利年夜篇章。