管理营销类面试经验分享
强生一面是在公司里，环境当然很好，据说HR都是外包的（一面），很NICE，会关切询问天气，然后开始询问你的打算，你对城市和工作的看法，你觉得自己做销售工作是否屈才，你负责的工作里的流程和分组，你希望工作的城市，你的专业对该工作的优势等等，问的比较细，全程都很舒服，时间很快，我和我那个一起被腾讯BS的兄弟又同时倒在了第一轮，事实证明，成功与否与面试时间完全无关，我那个兄弟面了40分钟，还是华丽丽的被B，而且自己也不知道到底哪儿不合适了。强生还是会喜欢个人能力突出的人，我们被BS也许是因为看起来都是锋芒毕露的人，他们对销售的理解也许和我们理解的不太相同，我知道进了强生的师姐都是女强人型，但是也能够沉静下来的类型。强生是一个不错的选择，喜欢的记得提前参加他们的实习等等，据说可以直接进入一面。
华润：我所经历的最最最最没有意思的群P，当然也要恭喜我们那组通过的成员，具体可以去华润板块看好了
华润是简历-一面-笔试-终面 一面是群P，无小组讨论，后面的我就不知道了
成都银行：被BS的原因应该还是专业原因，当然也许是不够优秀，但是既然这样，何苦让我去考试……辛苦啊。
简历-笔试+一面-二面
成都银行笔试和一面是一起通知的，我觉得笔试没有用，题目很简单，所以关键就是一面，属于非典型群P，一群人坐一起，三个HR，中间一个应该是副总级别的，一直在抽烟，感觉很不好，会直截了当的问你有什么优势做该岗位，我是面市场营销，专业完全不相关，就只好说了些较远的家庭经济背景，同去的强人会比较多，因为想回成都的很多，当时有不少海归，有在四大实习了一年多的，等等，成都银行对专业限制比较死，至于选人标准吗，我就不太清楚了，也许根据岗位来定，不鄙视非成都户口的，相反，我碰到大量外地户口的，这个是比较奇怪的，面试安排还是可以，在总公司面的。这个没什么技巧的，看运气吧
成都农商银行：正在进行，一面应该被B勒，希望其他战友们好好的加油
简历-笔试-一面-二面-实习-终面 www.qz26.com
是的，你没有看错，二面后有大概半个月的实习，而且从笔试到一面，差不多用了快半个月，笔试非常难，主要是金融常识+图形题，图形是我做过的最难的，基本跟国企的题目相当了，考试前记得去查成都农商的挂牌时间等等，把他们网站看个透，考试时有不少题目就是关于农商的实际情况，我很诧异自己的专业能过简历筛选，运气，基本投的银行除了工商建行，都过了筛选，包括中行，有时候RP还是可以。
一面是群P，无小组讨论，六人一组，题目是想出四个措施应对可能出现通货膨胀，我完全非专业，同组的队友有急于表现的，而且至少有三个，我当时其实已拿到国企OFFER，心态很好，大多数时候不发言，只在一些片段或者节点说些个人意见，很谦逊，因为我确实不太懂得，我只能说控制贷 款是最好的办法，房地产也是个热点，仅此而已，旁边HR会不停的走，写一些东西，记得声音不要太大，旁边也有另外一组人在讨论。
农商面试周期很长，想去的同学多做些准备，时间，路程等等，具体的看版块也许更清晰，记得，太想去的地方，更容易落选，心态，心态太重要了。
明基：明基的素质测评其实就是企业宣传，我很奇怪那种测评还把我一个非常优秀的哥们淘汰了，也许怪他运气太差，我终面被B的原因也许是说了太多真话，比如对于本专业的前程的真实意见，而且最后面试完那位BOSS起身要和我握手却没有反应过来，相信让他非常尴尬。
评价：明基当时说的是贡献，是跳槽需要大量的资金消耗，其实潜意思就是，明基的初期收入水平会让大家很失望，说真的，他们的校园招聘还算比较有水平的，但是待遇可能是不敢恭维，有想立志IT的，去神舟，华为，中兴吧。
柳州五菱：进入了终面，效率倒是很高，一面完了隔壁房间就是二面，负责人力资源的主任也和我谈论了很久，关于专业前途，以及他们那里的收入情况等，估计觉得我是拿他们练手的，再也没有了下文
评价：五菱的面试不算多正规，却比较人性化，应该能够比较全面的了解一个人的综合素质和期望值，如果愿意在这个行业试试的，可以考虑
自己放弃的：
中国银行笔试（考试地方太远，专业也觉得差别过大，去了也是炮灰）
蓝色光标终面发OFFER（地点问题，这家公司真的不错，推荐）