面试经验－－成绩很重要
10-15 21:55:53
来源：http://www.qz26.com 面试经验 阅读：8708次
导读：求职的时候要主动！工作是找来的而不是等来的。可以在网上找，认为可以就直接打电话过去，在别的学校的就业信息找，如果认为自己可以也可以去参加其他学校的招聘会，不要把自己的工作机会筐死。当然多多利用本校的资源，就业办提供的信息，多参加学校里的招聘会、宣讲会是比较理智些的，对于大部分的专业是足够的了。求职的过程最重要还是要留下个好的印象！好的印象则是要通过细小的环节去建立的。任何时候都有机会和希望，不要轻易的放弃！江南工程管理公司招聘的时候我们班的有个同学简历根本都没有通过筛选的，但是后来面试的时候，在面试现场又去投了一份，最后的面试的副总给了他面试的机会，然后就是签约了。 简历，简历是要做的有针对性 这很重要的做技术的你就谈你的专业课怎么怎么扎实，做销售的你就谈你的社会历练。只有你的简历有针对性才能给对方更有效的信息。简历中的实践经历很重要的，尽量把自己的能力、特长等展示出来，与应聘职位相关的实践经验很重要，如果能进入面试hr会要例证的，所以做简历的时候要诚实呵呵。我觉得技术性比较强的工科专业应该都是这样的，不要
面试经验－－成绩很重要,标签：面试经验,面试问题,http://www.qz26.com
求职的时候要主动！工作是找来的而不是等来的。可以在网上找，认为可以就直接打电话过去，在别的学校的就业信息找，如果认为自己可以也可以去参加其他学校的招聘会，不要把自己的工作机会筐死。当然多多利用本校的资源，就业办提供的信息，多参加学校里的招聘会、宣讲会是比较理智些的，对于大部分的专业是足够的了。求职的过程最重要还是要留下个好的印象！好的印象则是要通过细小的环节去建立的。任何时候都有机会和希望，不要轻易的放弃！江南工程管理公司招聘的时候我们班的有个同学简历根本都没有通过筛选的，但是后来面试的时候，在面试现场又去投了一份，最后的面试的副总给了他面试的机会，然后就是签约了。
简历，简历是要做的有针对性 这很重要的做技术的你就谈你的专业课怎么怎么扎实，做销售的你就谈你的社会历练。只有你的简历有针对性才能给对方更有效的信息。简历中的实践经历很重要的，尽量把自己的能力、特长等展示出来，与应聘职位相关的实践经验很重要，如果能进入面试hr会要例证的，所以做简历的时候要诚实呵呵。我觉得技术性比较强的工科专业应该都是这样的，不要像流水账一样，什么都写上去。我对我所应聘职位的理解是除了扎实的专业基础也需要有一定管理能力，所以我的社会实践一栏写了三个，工地和设计院实习的各一个，还有就是自己做社团的经历。有过相关工作经验的应聘者一般来说会被优先考虑的。 www.qz26.com
就像投简历的过程也是很重要的，不要在很多人都围着的时候上去投简历，投完简历不要扭头就走，很少有一份简历会被HR完整的看完，这时候你要做的是张嘴告诉他你的优势，你的成绩，你的证书，你的毕业证学位证什么的，因为你叙述完了HR 也就能大致判断出你是否它们需要的人了，努力发挥你的优势，即使你只是很能吹， 积极的寻找你们之间的共同点，增进HR对你的好感呵呵 。
证书、荣誉这块如果你是要投事业单位或者事业单位背景的企业，那就尽可能多一些吧，多罗列一些。好像我碰到的类似的单位都喜欢这样。
因为行业的性质 来招我们的公司和那些世界500强之类的有着系统完善的管理体系的公司不同的，不像它们它们会有网申，笔试一面 、 二面之类的，有着非常完善的人力资源管理体系，而这些国内的建筑行业的企业则不是这样的，很多时候人的因素很重要，也许那个招聘的负责人看你不行你也就不行了。面试，我所经历的面试都大是那种看过简历之后直接进行的面试，有些问得问题很专业，有些也就是常规的问题，自己最不怕的就是面试了，感觉这时候才能把自己最好的表达出来。如果你特别想进你面试的公司，面试中的问题就要想好了再答了，揣测一下公司的意图，机会会更大，也许你只是想经历一下面试过程那就无所谓了。专业知识在这时候倒不是很重要了。只要让HR感觉你是有诚意的就算成功的一半了。像土木类的工作大部分是想能留住人，需要的是能吃苦的。在我签工作的时候，公司的HR就拒了个我们专业的硕士，“这份工作只是他的一个跳板而已”他不经意间透露出这样的意图，所以后来一直在那努力了很长时间都没有接他的简历。
还有就是自己的心态，要把握好，只是自己到现在都不知道怎么才是对的，只能把自己的写下来大家感受下巴，最开始的时候自己的目标是非设计院不进，虽然自己的硬件条件不好但自己还是很倔强的报着这个想法，不停的在网上投简历，在实习单位表现好一些希望能够留下，在设计院的实习结束后，又想找个公司签了算了， 那时候真的好郁闷，大家都签了工作没签的很少了，后来坚持了一下，尽量找个自己想去的吧，即使找不到，下半年也可以考研的，毕竟不用自己养家，而且还有大半年的时间可以找工作。这样才坚持下来。不知道是机会还是碰巧了终于签了这个公司，虽然不是很好自己却很中意的。
现在想想找工作是不应该着急的，一方面要相信自己另一方面要相信学校，工大的学生只要想找工作应该不会找不到的，工大的就业工作就个人感觉在全国都算一流的，有好多其它排名比我们好的学校的朋友，听他们讲来他们的就业办真的还不如我们学校的。近的比较一下合肥的高校就就可以看出。 看着那些来我们想参加招聘会的外校学生，由衷的感谢学校给我们创造那么好的就业环境。
走过了求职之路回头看看自己的脚印，才觉得求职原来也就那么回事，并没有网上、报道上说的那么危言耸听，充分的准备，只要自己努力了一定会找到一份自己满意的工作。
最后想对没有经历求职的学的学妹们说大家努力学习吧，找工作的时候成绩应该是首要的，这是必然的，有人说成绩与社会实践并重什么的，但是我的感受是成绩要放在首位的，尤其是专业课成绩，工科类的职位技术性比较强，专业知识很重要。自己最后悔的就是自己的大一没有认真的学习，感觉后来的很多事情都与这个有很大关系，失去很多的东西吧。
当然不是要做一个书呆子，如果自己从一开始就准备找工作的，那么就不要浪费你的没一个暑假，只有在这个时间你才可以集中时间把自己所学的只是得到应用，巩固你所学习的知识明白你接下来要学习哪些东西，当你开始找工作的时候你才会发现，这些也是重要的。
在这里写下自己的经历感受，希望能对以后的求职者有所启发。
求职的时候要主动！工作是找来的而不是等来的。可以在网上找，认为可以就直接打电话过去，在别的学校的就业信息找，如果认为自己可以也可以去参加其他学校的招聘会，不要把自己的工作机会筐死。当然多多利用本校的资源，就业办提供的信息，多参加学校里的招聘会、宣讲会是比较理智些的，对于大部分的专业是足够的了。求职的过程最重要还是要留下个好的印象！好的印象则是要通过细小的环节去建立的。任何时候都有机会和希望，不要轻易的放弃！江南工程管理公司招聘的时候我们班的有个同学简历根本都没有通过筛选的，但是后来面试的时候，在面试现场又去投了一份，最后的面试的副总给了他面试的机会，然后就是签约了。
简历，简历是要做的有针对性 这很重要的做技术的你就谈你的专业课怎么怎么扎实，做销售的你就谈你的社会历练。只有你的简历有针对性才能给对方更有效的信息。简历中的实践经历很重要的，尽量把自己的能力、特长等展示出来，与应聘职位相关的实践经验很重要，如果能进入面试hr会要例证的，所以做简历的时候要诚实呵呵。我觉得技术性比较强的工科专业应该都是这样的，不要像流水账一样，什么都写上去。我对我所应聘职位的理解是除了扎实的专业基础也需要有一定管理能力，所以我的社会实践一栏写了三个，工地和设计院实习的各一个，还有就是自己做社团的经历。有过相关工作经验的应聘者一般来说会被优先考虑的。 www.qz26.com
就像投简历的过程也是很重要的，不要在很多人都围着的时候上去投简历，投完简历不要扭头就走，很少有一份简历会被HR完整的看完，这时候你要做的是张嘴告诉他你的优势，你的成绩，你的证书，你的毕业证学位证什么的，因为你叙述完了HR 也就能大致判断出你是否它们需要的人了，努力发挥你的优势，即使你只是很能吹， 积极的寻找你们之间的共同点，增进HR对你的好感呵呵 。
证书、荣誉这块如果你是要投事业单位或者事业单位背景的企业，那就尽可能多一些吧，多罗列一些。好像我碰到的类似的单位都喜欢这样。
因为行业的性质 来招我们的公司和那些世界500强之类的有着系统完善的管理体系的公司不同的，不像它们它们会有网申，笔试一面 、 二面之类的，有着非常完善的人力资源管理体系，而这些国内的建筑行业的企业则不是这样的，很多时候人的因素很重要，也许那个招聘的负责人看你不行你也就不行了。面试，我所经历的面试都大是那种看过简历之后直接进行的面试，有些问得问题很专业，有些也就是常规的问题，自己最不怕的就是面试了，感觉这时候才能把自己最好的表达出来。如果你特别想进你面试的公司，面试中的问题就要想好了再答了，揣测一下公司的意图，机会会更大，也许你只是想经历一下面试过程那就无所谓了。专业知识在这时候倒不是很重要了。只要让HR感觉你是有诚意的就算成功的一半了。像土木类的工作大部分是想能留住人，需要的是能吃苦的。在我签工作的时候，公司的HR就拒了个我们专业的硕士，“这份工作只是他的一个跳板而已”他不经意间透露出这样的意图，所以后来一直在那努力了很长时间都没有接他的简历。
还有就是自己的心态，要把握好，只是自己到现在都不知道怎么才是对的，只能把自己的写下来大家感受下巴，最开始的时候自己的目标是非设计院不进，虽然自己的硬件条件不好但自己还是很倔强的报着这个想法，不停的在网上投简历，在实习单位表现好一些希望能够留下，在设计院的实习结束后，又想找个公司签了算了， 那时候真的好郁闷，大家都签了工作没签的很少了，后来坚持了一下，尽量找个自己想去的吧，即使找不到，下半年也可以考研的，毕竟不用自己养家，而且还有大半年的时间可以找工作。这样才坚持下来。不知道是机会还是碰巧了终于签了这个公司，虽然不是很好自己却很中意的。
现在想想找工作是不应该着急的，一方面要相信自己另一方面要相信学校，工大的学生只要想找工作应该不会找不到的，工大的就业工作就个人感觉在全国都算一流的，有好多其它排名比我们好的学校的朋友，听他们讲来他们的就业办真的还不如我们学校的。近的比较一下合肥的高校就就可以看出。 看着那些来我们想参加招聘会的外校学生，由衷的感谢学校给我们创造那么好的就业环境。
走过了求职之路回头看看自己的脚印，才觉得求职原来也就那么回事，并没有网上、报道上说的那么危言耸听，充分的准备，只要自己努力了一定会找到一份自己满意的工作。
最后想对没有经历求职的学的学妹们说大家努力学习吧，找工作的时候成绩应该是首要的，这是必然的，有人说成绩与社会实践并重什么的，但是我的感受是成绩要放在首位的，尤其是专业课成绩，工科类的职位技术性比较强，专业知识很重要。自己最后悔的就是自己的大一没有认真的学习，感觉后来的很多事情都与这个有很大关系，失去很多的东西吧。
当然不是要做一个书呆子，如果自己从一开始就准备找工作的，那么就不要浪费你的没一个暑假，只有在这个时间你才可以集中时间把自己所学的只是得到应用，巩固你所学习的知识明白你接下来要学习哪些东西，当你开始找工作的时候你才会发现，这些也是重要的。
在这里写下自己的经历感受，希望能对以后的求职者有所启发。
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