百威英博2017校园招聘的面经
事后回想。其实回答很challenge的问题的事后，应该先说思路，再由思路说结果，这样既可以表现自己逻辑清晰，也能为答案留下充足的思考时间。而我比较喜欢先说结果，再把原因道来。这样只要结果一错，后面的原因恐怕就错了。
面试官明显对会计系的研究生和本科生比较感兴趣。可能和百威要在厦门设一个财务中心有关系，问了两个数据敏感性方面的问题。两个都很有挑战性。其中一个法学院的GG回答得挺好，两个会计系的同学都回答不是太好。最后。法学院GG进了。
百威的这个面试，最重要的还是和面试官一对一的进行交流，群面可能在其次。而我这一点做得很不够。问我的三个问题，都没有一个良好的思路，没有强有力的说服，没有吸引人的答案，不对面试官的胃口。我想，这也是我被BS的一个原因。
还有一个原因可能是，百威需要比较成熟的人才，我确实年龄比较小，又长了一张娃娃脸。不过这个。是我不能改变的。
总体来看。我们小组的群面还是进行得很顺利的，如果单群面的话。我觉得我晋级的可能性应该很大，不过考虑到后面三个问题实在回答的搓。也就被BS了。
最后，希望这篇帖子能够给后面进行群面的同学们一些帮助。祝大家都能找到好的工作！
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热腾腾的成都一面二面经
自从接到百威的面试通知之后我就想，一定做第一个成都发面经的人，呵呵，貌似我又做到了
首先说下我的心态，其实去面试之前我是一点准备都没有，因为我不知道怎么准备，只是看了看什么是传说中的4p。在网上看到百威群面的都是些海龟、kp退下来的什么什么牛人，因此我本次去的目标就是瞅瞅这些牛人是啥样的，别笑我哈，是真的。
早上一直打不到车，心急火燎到了之后，先签到，和一个哥们聊了几句。然后领名牌，不是很严，可以自己选组，于是和旁边一个女生B还有刚才这个男生A都选了 a组，当时已经11点多快12点了，但早上没吃饭，而且我认识的一个mm8点多的面试现在还没出来，于是三个人决定还是吃点东西先，找了一会，每人吃了一晚鸡汤饭，还是可以。
回来等了会就开始了，还是那个案例，口香糖的，我想很多同学应该都准备过吧，反正我是没有，给半个小时的时间看材料，自己可以记笔记，因为我学的和营销那方面差的实在是太远了，所以我记的特别详细，想着到时候说的时候也好照着念。半个小时过后，大家被领到一个大厅，4个人一小组，我们那个大厅里有3个小组，我们小组两个女生B和c两个男生A和我。就开始了，我也没想过要做什么leader或者time controller,只是当时我们两个带了表的，就顺便照顾着看了下时间，女生B负责做记录。其实我们那个小组很和谐，大家都不是很 aggresive,都是想着怎么把自己的想法说出来，来给小组做点贡献，其中B 和C女生都学过营销学，而且都是很优秀的，提了很多的建议，那个A男生一表人才，语言表达能力也很强，说话很有条理，也提了不少建议，当然我也提了不少建议。反正小组的几乎所有东西都是四个人一起来控制，包括时间，大家也是觉得差不多了，就提醒一下。当时我看负责记录的那个女生在自己提建议的时候没记录，因此我也就很详细地按我自己的理解把大家的建议记录下来了。我觉得单从小组讨论的表现来看的话，我是最差的一个，因为我确实不在状态，说话的时候有时候也会打绊，而其他三位都是很有条理也很有道理。
我们组的陈词是B女生来做。我看她记的有点乱，就把自己的笔记给她，说你看着哪个好说，就按哪个说吧。因为我们组是第二个做陈词，因此在第一个小组做的时候，我们还可以准备一下，但我觉得我们组的那个女生有点紧张。该她讲了，她讲的还是挺好的，就是在我看来有点凌乱和过于追求细节了。但要问我我上去之后能不能做的比她更好，我想多半不能。完了之后，我们组旁边的那个hr就问我觉得那个女生做的怎么样，我说我们都能相信她能做好才让她去做，她也做的很好，然后她又问我说如果是你的话你会怎么做，我说我会选择不同的策略，我会从宏观方面做。然后她又问我说那就是你觉得你们这个组的女生做的很完美，我犹豫了一下说，不能说很完美，但也是非常好。之后她问了做陈述的那个女生我们组的同学们的contribution,她也都说大家都很nice，都很有贡献。没有了谁都不行。我觉得答的也都挺适合我的性格的。然后HR又问了我们组另外两个人问题，他们都答的非常好，有条不紊，组织有序。尤其是那个男生，事后我们都觉得除了英语方面我们没见识到，所谓的牛人也就是他这样子了。