女大学生求职遭遇“色”老板
10-15 21:55:53
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导读:女大学生在求职时要敢于对“性骚扰”说不据有关资料显示,在我国84%的女性遭遇过不同形式的性骚扰,正值花季妙龄的女大学生群体更是易遭性骚扰的对象。一些用人单位的老板利用大学生急于求职的心理,设下陷阱贪色贪欲。一位同样遭遇过类似事情的女大学生在接受记者采访时说,如果有的女大学生为生活所迫,不想失去工作的机会,而对实施“性骚扰”的不良老板忍气吞声,逆来顺受,那么,只会助长骚扰者的嚣张气焰,使自己的处境更加危险。因此,初涉社会的女大学生还是谨慎为好。面对这种性骚扰,最重要的是调整心态,严辞拒绝,不要胆怯,更不要抱着忍辱以求达到求职目的的天真想法。要知道:一时的退让有可能会造成永久的心灵创伤。遇到这种事情更不应该沉默,因为沉默,则会显得更加软弱,从而使得不良老板更加有恃无恐。必要的时候,应拿起法律武器勇敢地捍卫自己的尊严。夏倩对记者说,同室的姐妹们都说她当时太懦弱了。面对这种场面不应该给这位“色”老板面子,应该一巴掌抽过去得了。上一页 [1] [2]
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女大学生在求职时要敢于对“性骚扰”说不
据有关资料显示,在我国84%的女性遭遇过不同形式的性骚扰,正值花季妙龄的女大学生群体更是易遭性骚扰的对象。一些用人单位的老板利用大学生急于求职的心理,设下陷阱贪色贪欲。
一位同样遭遇过类似事情的女大学生在接受记者采访时说,如果有的女大学生为生活所迫,不想失去工作的机会,而对实施“性骚扰”的不良老板忍气吞声,逆来顺受,那么,只会助长骚扰者的嚣张气焰,使自己的处境更加危险。因此,初涉社会的女大学生还是谨慎为好。面对这种性骚扰,最重要的是调整心态,严辞拒绝,不要胆怯,更不要抱着忍辱以求达到求职目的的天真想法。要知道:一时的退让有可能会造成永久的心灵创伤。遇到这种事情更不应该沉默,因为沉默,则会显得更加软弱,从而使得不良老板更加有恃无恐。必要的时候,应拿起法律武器勇敢地捍卫自己的尊严。
夏倩对记者说,同室的姐妹们都说她当时太懦弱了。面对这种场面不应该给这位“色”老板面子,应该一巴掌抽过去得了。
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