求职心声：挣扎在面试歧视中

　　结果却没收到面试通知，第二天，他赶在面试前到达面试地点，见几位面试官都在晒太阳闲聊，就介绍了一下自己的情况，问他们为什么没给自己面试的机会。

　　“你得过奖学金吗？”其中一个西装革履的“小年轻”问他。

　　“没有。”他很实诚地回答。“挂过科吗？”“挂过。”又是一问一答。

　　得到这两个答案，“小年轻”仿佛尚方宝剑在手，说话都带着鼻音了。“我们企业只看成绩，不看其他。成绩不好就不行，学生不读书还能做什么呀。”

　　张同学东北人的倔劲儿也被逼出来了，“我的实践经验很丰富，工作能力很强，我觉得上大学不仅是读书，更需要提高综合素质。贵公司应当也会注重一个学生的潜质吧。”

　　“那是，人的潜质肯定不一样，要不然怎么有的考清华，有的考北大呢。”回忆起这一段，张同学说自己肺都要气炸了，“这种人，根本不知道大学为何物。”

　　没办法，为了一份好工作，他只好忍气吞声装作无奈地笑笑：“我是长春人，很想回家乡工作……”话没说完又被那人抢了一道，“想来我们公司的多了，你成绩不好就是不行。”

　　旁边另一位面试官见状，赶紧解围：“小伙子，你考研吗？读完研再来我们单位吧。”张同学心里愤愤道：“等我读完研，你们想签我，我也不去。”

　　事情过去几个月了，回忆起那个“小年轻”，张同学心中仍然怒气未消，“这人说话贼绝了”。

　　后来他通过同学了解到，那企业那次一个人都没招，虚晃一枪，象征性地搞了几轮面试，宣传了一下就回去了。他感觉自己白白地受了一顿侮辱，却也没有办法，只能鄙视一下那帮没有素质的人。

　　“哎，人为刀俎，我为鱼肉，送上门就做好被剐的准备。”他的一句话道出了我们一帮人的心声。

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