IT面试问题分享
这个HR是个比较年轻的女性，没有一点管人事的严谨，反而让人有一种很平易近人的感觉。让我有点意外的是，她看到我的简历后，居然暗示她和我是同乡。面试是在一种很随便的气氛中进行的，这在我之前的面试是从没有过的。
她先问我为什么要应聘他们公司，我也没想太多，就说是还没找到工作，看到贵公司不错就来应聘了。
她又问我之前都应聘过什么公司，我简单地说了一下，她又问：“你觉得是什么原因使你之前的求助失败了呢？是专业的问题吗？”我便回答说：“有些是因为专业上的问题，但更多是因为面试的时候把握得不够好吧。”她微微一笑，又问，“那你觉得你现在和之前的面试有了什么进步吗？”我便说：觉得心态有了很大的进步，没以前面试的时候那么紧张了。接着，她叫我在一张纸上写四个字形容自己，可怜我肚子里墨水少，只写了三个就写不下去了，她笑着说没关系。她看到我写的三个词中有个是“知耻而后勇”，便问我这是什么意思。我便把自己以前怎么不努力学习，浪费了光阴，现在非常后悔，要痛改前非一五一十地跟她说了。她听了表示理解，还说，想不到你还有这么一段历史。
她又问：“如果我说，你的简历做得不错而且笔试的成绩也很理想，但就是面试的表现就差那么一点，你会觉得很后悔没有做好面试方面的功夫吗？”我听了心里有了一点失望，但还是说：“后悔我想会有点吧，不过我想最重要的是能从失败中吸取教训吧。”她又问：“你知道，做软件开发是件很辛苦的事情吗？”我说，我不怕辛苦的。她又问：“你应聘的职位是C语言开发，通常用C语言的程序员工作成效没有用C++或者用JAVA的程序员的来得快，你到时候会后悔你现在的选择吗？”我说不会，我说语言都是相通的，学好了一门语言再去学其他的语言会容易很多（其实我还想说，C语言存在了这么久，到现在还风靡世界自然有它存在的价值，但面试的时候总是“口不对心”，看来还要练一下口才 ）。接着她问我对月薪有没什么要求，我说我要求就是能先养活自己。她便笑着对我说了她公司对应急毕业生的待遇，还有福利之类的。然后又问我还有什么问题没有。我生怕他觉得我对她公司没兴趣，就又问了一些他们公司的业务和我所应聘的职位方面的问题。最后，她笑着对我说：“现在我可以跟你说，你已经初步通过了我们的审核要求，希望你加入我们公司后能像你刚才说的那样，也希望你不要忘记把你领进公司的人。”然后又说以后会有工作人员联系我签约方面的事情，就这样我拿到我人生中第一份Offer了。