面试礼节问题

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    B．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
    C．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
    D．未得许可不得抽烟；
    E．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
    F．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
    G．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
    H．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
    G 面 试 小 技 巧
    面试时间确定好,不要与自己的日程安排冲突;要守时,可提前一刻钟到达,安定一下自己的情绪,整理好衣饰.
　　仪表:第一印象非常重要,良好的开端是成功的一半.穿衣服要配合自己的个性气质,自然得体,相得益彰,千万不要夸张.
    男性选好西装领带,还要整理好发型,修好脸;女性应该化个明媚的淡妆,给自己信心,也是尊重别人.
    对考官的问题作精彩回答,有关个人经历的问题最重要。原因有二：这些问题迫使应聘者重新回顾其职业生涯。这是应聘者展示才华的良机.下面可就有关问题。
    举例说明:你目前或最近离开的工作团队怎样?
　　可简单谈谈工作团队的人员构成.点明特点即可,如紧密协作,士气高.不要传闲话和流短飞长.
    你解雇过人吗?解雇员工是经理人的职责.如果你不曾解雇过员工,就说明你的管理经验欠完整.
    最简单的答复是肯定回答,不做任何的解释和理由说明.承认即可,点到为止.

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