来自于超级投行的有趣面试题
10-15 23:38:17
来源：http://www.qz26.com 面试问题 阅读：8322次
导读： 其中我面了一家叫什么安泰化工的营销精英岗位，这是我有史以来第一次主动去面营销之类的岗位，因为实在实在不想做销售搞地那么辛苦而那会那个公司正好庭可罗雀。交简历的时候除了运用刚才说的那招以外我还口若悬河地鼓吹了一大通自己的销售经历，事件都是真实的只是程度上使用了某些修辞手法。在我的一顿乱策之下，HR居然被说动了然后什么也不再问直接给了我复试通知。可就在当天傍晚在湘江边等车的短暂光阴里，我的第四个手机被扒了，而当天下午进行的移动客服广东分公司笔试差不多晚上那时候电话通知结果，在我很有信心能接到面试通知并且太高估了那个移客广分的前提下，我做了一个超级错误的决定，放弃了安泰的面试直接去复制了卡然后赶紧回寝室借同学手机设置呼叫转移。还好那边的HR比较负责，在前三次关机未果的情况下还给我回拨了第四次通知（小小的说一下，移动人打电话真不要钱啊，那边电话通知我的号码居然是10086）。于是我兴致勃勃地按要求准备好生活照荣誉证书之类，却想不到等待我的是一场璀璨的空。 移动客服广东分公司通知的面试时间是早上八点半，考虑
来自于超级投行的有趣面试题,标签：面试常见问题,面试的问题,http://www.qz26.com
其中我面了一家叫什么安泰化工的营销精英岗位，这是我有史以来第一次主动去面营销之类的岗位，因为实在实在不想做销售搞地那么辛苦而那会那个公司正好庭可罗雀。交简历的时候除了运用刚才说的那招以外我还口若悬河地鼓吹了一大通自己的销售经历，事件都是真实的只是程度上使用了某些修辞手法。在我的一顿乱策之下，HR居然被说动了然后什么也不再问直接给了我复试通知。可就在当天傍晚在湘江边等车的短暂光阴里，我的第四个手机被扒了，而当天下午进行的移动客服广东分公司笔试差不多晚上那时候电话通知结果，在我很有信心能接到面试通知并且太高估了那个移客广分的前提下，我做了一个超级错误的决定，放弃了安泰的面试直接去复制了卡然后赶紧回寝室借同学手机设置呼叫转移。还好那边的HR比较负责，在前三次关机未果的情况下还给我回拨了第四次通知（小小的说一下，移动人打电话真不要钱啊，那边电话通知我的号码居然是10086）。于是我兴致勃勃地按要求准备好生活照荣誉证书之类，却想不到等待我的是一场璀璨的空。
移动客服广东分公司通知的面试时间是早上八点半，考虑到上班高峰期还有涂涂抹抹的时间我破天荒地6点半就起了，然后赶在8点一刻准时抵达芙蓉华天，刚走出电梯，猛地一抬头黑压压地全是人。原来它那边很不负责任地把六十来号人都通知了同一时间，无领导小组一组八个左右四十来分钟，我们一大群弱小的女生踩着高跟鞋穿着单薄的正装被赶到正对着敞开着大门的大厅，我被硬生生地冻了三个半小时，当天还没去买新手机没带多余的杂书只好站在那发呆听其他战友重复常被提起的金融危机就业困难之类的话题，当时我那个叫饥寒交迫站立难安啊。还好期间一位中南的男生好心给我让了座，我都感激地要死要活了。
差不多十二点了，作为倒数第二组终于轮到我了.最开始的几个小组比较走运，那会HR还比较负责任，所有的流程都很规范，每一组都有四名左右进入第二轮面试。可轮到我们的时候，那些HR们估计也又饿又烦又晕乎了，一坐下说完题目直接切入小组讨论，然后6女2男大家还有点不清楚状况，没办法，预备、开始、一顿乱吵之后差不多十五分钟左右，HR喊停，连总结的机会都不留给我们，直接说够了，出去等结果。最后，因为女多男少，一位表现平平却在性别上容易突出的男生和一位没什么表现但很娇小可爱的美女成功突围。很出人意料，我们全组公认的表现超级无敌好的女生居然没有进面试，她来自商学院专业很对口长地也不很差尤其表现地真的好好，但不好意思，依旧被直接 over。
这是我唯一一个没有遗憾的面试，在这种运气不佳而且遇人不淑的时候，一走进面试的会议室我就想快点结束，结束以后立马头也不回的奔出去找吃的，真地太辛酸了太无辜了，仿佛一个等候千年的电影爱好者去做了一场群众演员的装死的戏，那样一种欲罢不能或许渗透了各行各业的无尽辛酸。
但是作为一个再次失败的事例，我还是小小的总结了一下。首先，在这场博弈中我太木然，完全没想到一点的变动没发挥个人主动性，其实机会更多时候还是得靠自己主动争取。比如说在等了一个多小时还没轮到自己的时候，就应该主动和HR沟通以自己一会还有急事为理由争取把面试时间提前，然后看准了哪一组的女生比较少就赶紧加入进去，这些只要自己稍微去争取下都是有可能实现的。还有就是又犯了一个老毛病，一开始就放弃。同行的有位男生说起这个应聘进去的只是那种打杂的临时工，并不是真正的移动的员工，因为实际上它只是和一个什么广州市人才市场的联合招聘，也就是说就算签了过去学不到什么东西待遇不会怎样而且他可以随时赶你走。在知道这样的事实以后，我又把这个职位和家人安排的工作进行了比对，发现真的失之千里。于是在进去之前又开始盘算完了后去哪买什么手机之类的仿佛更迫在眉睫的事情。这样的做法实在大错特错，生活不是单纯的对错题，没有定性的规则去比较好坏权衡得失，一旦机会出现，一定要奋不顾身地抓住它，只有你倾尽了全力去追求，才是真正的无怨无悔 。
在对待成功的问题上，我们的前人一直强调着三要素:天时、地利、人和。同样在面试过程中，很多外在的因素确实影响巨大。我就有过一次很无辜的悲惨经历。
那个A8音乐集团的一面也是无领导小组交流。我们组一共十个人，其中有五个是一个院的并且互相认识，在那样的情况下就无所谓校友老乡之类的了，那五个立刻结成战略同盟，当你对其中某一人有异议的时候就同时冒出5个声音来反驳你，更可气的是最后HR让每人对组员进行点评，选出哪三个你觉得对整个组贡献最大哪三个人贡献最小。于是就听见那5个人互相推荐来推荐去，我们这些其他的人被贬了一通又一通。在那种时刻我终于明白了同盟的重要性，可怜我的那些剩下的自由人还搞不清楚状态也跟着他们的大方向批斗来批斗去。。。。
其中我面了一家叫什么安泰化工的营销精英岗位，这是我有史以来第一次主动去面营销之类的岗位，因为实在实在不想做销售搞地那么辛苦而那会那个公司正好庭可罗雀。交简历的时候除了运用刚才说的那招以外我还口若悬河地鼓吹了一大通自己的销售经历，事件都是真实的只是程度上使用了某些修辞手法。在我的一顿乱策之下，HR居然被说动了然后什么也不再问直接给了我复试通知。可就在当天傍晚在湘江边等车的短暂光阴里，我的第四个手机被扒了，而当天下午进行的移动客服广东分公司笔试差不多晚上那时候电话通知结果，在我很有信心能接到面试通知并且太高估了那个移客广分的前提下，我做了一个超级错误的决定，放弃了安泰的面试直接去复制了卡然后赶紧回寝室借同学手机设置呼叫转移。还好那边的HR比较负责，在前三次关机未果的情况下还给我回拨了第四次通知（小小的说一下，移动人打电话真不要钱啊，那边电话通知我的号码居然是10086）。于是我兴致勃勃地按要求准备好生活照荣誉证书之类，却想不到等待我的是一场璀璨的空。
移动客服广东分公司通知的面试时间是早上八点半，考虑到上班高峰期还有涂涂抹抹的时间我破天荒地6点半就起了，然后赶在8点一刻准时抵达芙蓉华天，刚走出电梯，猛地一抬头黑压压地全是人。原来它那边很不负责任地把六十来号人都通知了同一时间，无领导小组一组八个左右四十来分钟，我们一大群弱小的女生踩着高跟鞋穿着单薄的正装被赶到正对着敞开着大门的大厅，我被硬生生地冻了三个半小时，当天还没去买新手机没带多余的杂书只好站在那发呆听其他战友重复常被提起的金融危机就业困难之类的话题，当时我那个叫饥寒交迫站立难安啊。还好期间一位中南的男生好心给我让了座，我都感激地要死要活了。
差不多十二点了，作为倒数第二组终于轮到我了.最开始的几个小组比较走运，那会HR还比较负责任，所有的流程都很规范，每一组都有四名左右进入第二轮面试。可轮到我们的时候，那些HR们估计也又饿又烦又晕乎了，一坐下说完题目直接切入小组讨论，然后6女2男大家还有点不清楚状况，没办法，预备、开始、一顿乱吵之后差不多十五分钟左右，HR喊停，连总结的机会都不留给我们，直接说够了，出去等结果。最后，因为女多男少，一位表现平平却在性别上容易突出的男生和一位没什么表现但很娇小可爱的美女成功突围。很出人意料，我们全组公认的表现超级无敌好的女生居然没有进面试，她来自商学院专业很对口长地也不很差尤其表现地真的好好，但不好意思，依旧被直接 over。
这是我唯一一个没有遗憾的面试，在这种运气不佳而且遇人不淑的时候，一走进面试的会议室我就想快点结束，结束以后立马头也不回的奔出去找吃的，真地太辛酸了太无辜了，仿佛一个等候千年的电影爱好者去做了一场群众演员的装死的戏，那样一种欲罢不能或许渗透了各行各业的无尽辛酸。
但是作为一个再次失败的事例，我还是小小的总结了一下。首先，在这场博弈中我太木然，完全没想到一点的变动没发挥个人主动性，其实机会更多时候还是得靠自己主动争取。比如说在等了一个多小时还没轮到自己的时候，就应该主动和HR沟通以自己一会还有急事为理由争取把面试时间提前，然后看准了哪一组的女生比较少就赶紧加入进去，这些只要自己稍微去争取下都是有可能实现的。还有就是又犯了一个老毛病，一开始就放弃。同行的有位男生说起这个应聘进去的只是那种打杂的临时工，并不是真正的移动的员工，因为实际上它只是和一个什么广州市人才市场的联合招聘，也就是说就算签了过去学不到什么东西待遇不会怎样而且他可以随时赶你走。在知道这样的事实以后，我又把这个职位和家人安排的工作进行了比对，发现真的失之千里。于是在进去之前又开始盘算完了后去哪买什么手机之类的仿佛更迫在眉睫的事情。这样的做法实在大错特错，生活不是单纯的对错题，没有定性的规则去比较好坏权衡得失，一旦机会出现，一定要奋不顾身地抓住它，只有你倾尽了全力去追求，才是真正的无怨无悔 。
在对待成功的问题上，我们的前人一直强调着三要素:天时、地利、人和。同样在面试过程中，很多外在的因素确实影响巨大。我就有过一次很无辜的悲惨经历。
那个A8音乐集团的一面也是无领导小组交流。我们组一共十个人，其中有五个是一个院的并且互相认识，在那样的情况下就无所谓校友老乡之类的了，那五个立刻结成战略同盟，当你对其中某一人有异议的时候就同时冒出5个声音来反驳你，更可气的是最后HR让每人对组员进行点评，选出哪三个你觉得对整个组贡献最大哪三个人贡献最小。于是就听见那5个人互相推荐来推荐去，我们这些其他的人被贬了一通又一通。在那种时刻我终于明白了同盟的重要性，可怜我的那些剩下的自由人还搞不清楚状态也跟着他们的大方向批斗来批斗去。。。。
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