笔试、面试经验谈zz
四、签约：
签约是最需要谨慎的，尤其是一些小公司，或者你没怎么听说过的公司，你就要注意了，你事先得考察一下这个公司信誉怎么样，如果评论大部分都是负面的，那你应该考虑一下是否要签了。还有，公司口头承诺的东西，如果你觉得非常重要的内容（比如户口、基本工资、住房、五险一金），你可以在三方协议书上你对公司的要求那一项写清楚，这样可以通过法律的手段保护你的权益。不过一些信用比较好的大公司，像松下、金山、华为、慧通这种的，这方面可以放心。
关于如何选择公司：对于刚毕业的同学们来说，第一份工作是最重要的，因为它是你走上社会的第一步，也是你事业开始的第一步，所以一定要选对你的婆家卖出去（不一定选择最好的，但一定要选择对的！）。选择公司，最重要的是看工作是否合适你，以及今后的发展前景怎么样，当前的薪水只是很小一方面，不要考虑太多。其实本科生刚毕业出去，工资都不会差太多，也就500～1000的差距而已，但如果发展不一样的话，3年5年之后，可能相差就非常大了，可能有的人已经年薪20万、30万或者更多，有的可能还是原地踏步。另外一点就是工作的城市，你应该选择一个比较有发展前景的城市，这样以后跳槽的机会会比较多一点（说跳槽大家不要拍砖啊，在IT业跳槽是个敏感而现实的问题，不过跳的太频繁的话，是非常不好的，雇主也不愿意聘用一个经常跳槽的员工的）。
另外，如果公司来的不多，你可以先签一个差不多的保底，然后骑驴找马。但这个我也是不提倡的，毕竟如果毁约的话，会降低你的信用度（呵呵，咱们这个国家，信用制度已经开始起步了，大家要注意维持自己的信用啊）。但这个办法并不是不可取，至少它能保证你毕业之后还不至于失业。
五、解约、毁约：
这个问题是最敏感的问题，但我们不能回避它。首先我解释一下这两个名词的区别：
解约：是你和用人单位已经签订就业协议书之后，因为个人或公司的原因，双方进行协商，解除就业协议书上的约定的一种行为，它不属于违约行为，双方不需要承担违约责任。解约之后，如果寄出的就业协议书需要退回，公司需要写一封退函，并盖上公司人力资源部的公章才能生效。收到退函之后，你可以到学校的就业中心说明情况，并要求重新打印一份三方协议书，但是学校照样会记录一次你违约的行为。另外不要钻空子，以为就业协议书上没有签字就不算，学校认为你把协议书交出去之后，就已经有就业意向，而不管你是否有签字！
违约：违约是单方面的行为，三方协议书上的一方因为特殊原因，不能履行协议书上的约定，单方面要求解除约定，这种行为称为违约。原则上学校是不给学生办理违约的，因为这关系到学校的信用问题，所以如果你想单方面违约的话，非常困难，可能学校不会给你重新打印一份就业协议书，所以你也根本无法签其他公司！！！即使你违约成功，在赔偿给公司其要求的违约金的同时，还需要给辽宁省人事厅赔偿2000元人民币，而解约不需要赔偿。另外还要注意一下，违约不只有学生违约的，也有少数公司违约行为，所以你应该在三方协议书上写清楚，如果公司违约，将如何赔偿（不过一般很难从公司那儿要到钱的^_^）。
在考虑违约之前，你一定要权衡一下利弊，如果新的公司比原来那个公司好许多倍，或者更加适合你个人的发展，我觉得你可以进行解约或违约的，毕竟人往高处走。解约、违约之前一定要和学院以及就业办沟通，不要自做主张！！
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六、心态：
呵呵，找工作的时候，心态是最重要的了。首先是对自己的定位，找工作之前，最好对自己有一个整体的评价一下，和自己身边的同学做个比较，这样才能知道，自己的目标是什么档次的公司和职位。不要眼光太高，也不要妄自菲薄！呵呵，找工作和找老婆一样，只选对的，不选最好的。其实公司也一样，他们招人，也是只选对的，不选最好的^_^。
其次，找工作的时候，肯定会有许多郁闷的事情，会有许多困惑，这个时候要懂得疏导自己的心情，可以找朋友聊天（在这里，我要跟我哥们peter1984说声谢谢，是你在我心情最差的时候，开导我，帮助我走出了郁闷，而且你一直和我并肩作战，坚持到最后，虽然目前我们签的不是同一个公司，不能做同事，确实非常遗憾，不过没关系，以后肯定还有合作机会，记住我们永远是哥们！），或者到大活三楼的就业心理咨询一下，注意调整自己的心情，以积极的心态重新投入下一次的校园招聘会中！