大学生面试技巧之遭遇“偏题”

　　2. 错误回答：

　　1) 我当然不平衡，那我还干的什么意思？

　　2) 如果他的能力比我强，我不会有想法。如果没有我强，我肯定心理不平衡。（路健就是这样回答的）

　　3) 如果公司对待员工是这样的不公平，肯定企业文化有问题，这样的公司只有走人。

　　回答结果：由于公司不会录取，心中又增加了一个不平衡。

　　3. 正确回答：（别忘了换位思考原则）

　　工资是员工最敏感的问题，公司一般都会尽量处理好，如果那个同事的能力不如我，工资还高于我，肯定是他在其他方面强于我。或者，他能为公司解决一些我们不知道的问题，
所以，老板给他定了高于我的工资。在公司里，我不想与别人横着比，因为这里面有许多我不知情的东西。我喜欢把自己与自己竖着比，只要自己比自己过去升值了，就有成就感；只要认为公司给我的报酬与我的能力匹配，心理就不会不平衡，还会感到干的挺有奔头。

　　回答结果：肯定第一轮就把你纳入公司人选。

　　职业顾问跟踪：经过全面的辅导一周之后，路健又参加了一次面试，这次，他可知道应该怎样回答了，而且，显得非常专业。在7月16号那天，他在求职淡季的阴雨日子里，得到了艳阳天，拿到了自己心仪公司的offer，并发来了感谢邮件，与宏威公司的全体员工共同分享他的喜悦！

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