面试求职不败——百折不挠
10-15 23:39:45
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导读:工作氛围好,坚持这回小橘通过了,成了微创北美在线技术支持部门的一名实习生。“我很高兴获得这个实习机会,更让人高兴的是,微创给了我们实习生正式员工的工作。”小橘最怕的是名为实习其实不过让你做些复印打杂的工作,无法真正接触业务。“微创是把我们当正式员工用了。”不过实习生毕竟不同于有经验的人,小橘进入微创后,马上接受了为期3个星期的培训,内容包括技术、英语、工作软件运用等等。3个星期后,她正式上岗,“边做边学,不懂的就问。”部门的同仁大部分都是同龄人,且以复旦、交大的毕业生居多,“大家都是年轻人,都是师兄师姐的感觉,特别亲切。”一些基础管理岗位的负责人,也只是毕业3-4年的年轻人。“所以人际关系很简单,没人会去钩心斗角,有什么不懂,他们也乐于教你,做事很开心。”“我不是个喜欢上班闲的人,不愿意上班看看网页,用MSN聊天。这份实习,内容很充实。而且我也不喜欢单纯的编码的技术工作,所以这
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工作氛围好,坚持
这回小橘通过了,成了微创北美在线技术支持部门的一名实习生。“我很高兴获得这个实习机会,更让人高兴的是,微创给了我们实习生正式员工的工作。”小橘最怕的是名为实习其实不过让你做些复印打杂的工作,无法真正接触业务。“微创是把我们当正式员工用了。”不过实习生毕竟不同于有经验的人,小橘进入微创后,马上接受了为期3个星期的培训,内容包括技术、英语、工作软件运用等等。
3个星期后,她正式上岗,“边做边学,不懂的就问。”部门的同仁大部分都是同龄人,且以复旦、交大的毕业生居多,“大家都是年轻人,都是师兄师姐的感觉,特别亲切。”一些基础管理岗位的负责人,也只是毕业3-4年的年轻人。“所以人际关系很简单,没人会去钩心斗角,有什么不懂,他们也乐于教你,做事很开心。”
“我不是个喜欢上班闲的人,不愿意上班看看网页,用MSN聊天。这份实习,内容很充实。而且我也不喜欢单纯的编码的技术工作,所以这份在线技术支持工作很适合我。”加上工作环境好,小橘希望能留下。“我知道实习表现好可以转正。工作自然卖力。”4个月后,微创给了小橘Offer.“没有特别找我谈话,然后给Offer,因为平时领导就一直会时不时和我们做沟通,类似绩效考核的谈话吧。”领导会询问小橘近期工作是否有困难,遇到什么问题,需要怎样支持和帮助;也会了解她和同事相处得如何,是否有人际关系上的麻烦;还会征求她对于管理的意见和建议。
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