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为何总是遭遇“面试死”

10-15 23:54:55 来源:http://www.qz26.com 面试技巧   阅读:8400
导读:我接着说:“做市场工作需要的能力你也知道,那么这个问题就要围绕能力来进行,你可以假设几种情况,例如A下属是一个什么样的人,你是如何去找他沟通的,B下属又是怎样的性格,你又是怎么处理的,最后你是如何让大家既把问题处理了也让大家能够团结、分工合作的。”有时候,面试中要善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪甚至场边青草的香味。其实面试中很多问题都没有标准答案,你可以随意假设,随意分析,最后问题处理的结果也可以由自己来决定,只要能让招聘官在你的表述中发现你的优点。“噢,什么都是围绕着这些能力来的。”“不错,单位招聘不是学校,不是要招一个来学习的,而是看重你的能力,来了单位马上就能创造价值。”“我明白了,回去我就总结一下以前做的那些事情,我有信心找到一份适
为何总是遭遇“面试死”,标签:面试的技巧,销售面试技巧,http://www.qz26.com

  我接着说:“做市场工作需要的能力你也知道,那么这个问题就要围绕能力来进行,你可以假设几种情况,例如A下属是一个什么样的人,你是如何去找他沟通的,B下属又是怎样的性格,你又是怎么处理的,最后你是如何让大家既把问题处理了也让大家能够团结、分工合作的。”

  有时候,面试中要善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪甚至场边青草的香味。其实面试中很多问题都没有标准答案,你可以随意假设,随意分析,最后问题处理的结果也可以由自己来决定,只要能让招聘官在你的表述中发现你的优点。

  “噢,什么都是围绕着这些能力来的。”

  “不错,单位招聘不是学校,不是要招一个来学习的,而是看重你的能力,来了单位马上就能创造价值。”

  “我明白了,回去我就总结一下以前做的那些事情,我有信心找到一份适合我的工作。”

  后记

  找工作最头疼的事情就是怎么让别人认可自己,很多大学生觉得自己没有什么优秀的地方,也没做什么事情,怎么能让招聘官知道自己很优秀呢?这就是本文提到的挖掘经历、摆事实,有时候事实也可以适度夸大一点,就看怎么表述了。其实每个人都有自己的优点,不管是金子还是砖头、石块,只要找准位置就能发出最灿烂的光芒,才能让别人看到。

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