奥美新兵笔经面经
10-15 23:54:55
来源：http://www.qz26.com 面试技巧 阅读：8149次
导读：下午参加面试的一共9人，一名男生，来自贵州的。其他有华师大，华理，交大，中国人大新闻系，还有同是财大的MM，巧了，也是市营的，有研究生，有09届已经工作的。面试官里有HR，还有广告，公关，互动的Directors，同样，只有一个男生，大家坐圆桌，开始自我介绍。贵州男生自告奋勇第一个开始，财大MM说的是大海。印象比较深的有两个，一个是中国人大新闻系的MM，用蚂蚁来说自己，外表还有坚韧和团队精神，夹杂之前在麦肯锡，可口可乐的实习，还去球员更衣室采访过姚明和某NBA大腕。另一个是华师大的MM，由于PPT现场放不出来，她在玻璃板上手画了一根可爱的火柴，用6个S开头的英文单词很漂亮的介绍了自己，公关director大叔狠狠的点头。后面的人是按位子来发言的，所以我是最后一个发言。紧张啊，excel这个让我大学完整的东西，这个现在用的超顺手的东西，这个用来形容我自己的东西，相对于之前各位的丰富应验，我更像个新兵，看似平凡，但却有无限的潜能可发掘，还 balabala说了些自己很感性，觉得为人处事共鸣很重要~~~deded
奥美新兵笔经面经,标签：面试的技巧,销售面试技巧,http://www.qz26.com
下午参加面试的一共9人，一名男生，来自贵州的。其他有华师大，华理，交大，中国人大新闻系，还有同是财大的MM，巧了，也是市营的，有研究生，有09届已经工作的。面试官里有HR，还有广告，公关，互动的Directors，同样，只有一个男生，大家坐圆桌，开始自我介绍。贵州男生自告奋勇第一个开始，财大MM说的是大海。印象比较深的有两个，一个是中国人大新闻系的MM，用蚂蚁来说自己，外表还有坚韧和团队精神，夹杂之前在麦肯锡，可口可乐的实习，还去球员更衣室采访过姚明和某NBA大腕。另一个是华师大的MM，由于PPT现场放不出来，她在玻璃板上手画了一根可爱的火柴，用6个S开头的英文单词很漂亮的介绍了自己，公关director大叔狠狠的点头。后面的人是按位子来发言的，所以我是最后一个发言。紧张啊，excel这个让我大学完整的东西，这个现在用的超顺手的东西，这个用来形容我自己的东西，相对于之前各位的丰富应验，我更像个新兵，看似平凡，但却有无限的潜能可发掘，还 balabala说了些自己很感性，觉得为人处事共鸣很重要~~~dededede……
面试第二个阶段分组讨论，中文，每个人都要发言，和财大MM还有人大mm分在一组。准备时间40分钟。把面试官当作世博组委会，向他们提交一项整合营销，关于绿色出行的。就是文明驾车，多使用公共交通，自行车那样的环保活动。
一开始3个人各有各的想法，有些乱，于是人大MM说不如3分钟不说话，各自想好可以挖的点，再交流。发现大家着重的方面各有不同，于是连分工都省了，大部分时间用在定主题方面。财大MM提到“律动”和“绿动”的谐音，于是我发展了下，主题定为：绿动，畅通世博。而我们设置了标志物为绿丝巾，时尚美观。大型活动为创造吉尼斯纪录，因为想到中国是自行车大国，并且人口众多，于是提出了在世博园区内创造自行车接力吉尼斯纪录。辅助的方式有广告，网络媒体，制作照片墙BALABALA。财大的MM开场，说到了我们讨论中提到的要点，很好。第二个上去发言的我着重在how to do上面，设计了针对老年人白领年轻人的3则广告及其创意方案，语速快啦，很快结束了。人大MM收尾，不过有些不贴主题，小小郁闷下~~~
我们组得到的评价比较高，因为设想的很周全，另外面试官对绿丝巾很有兴趣，我们也谈到了其他两组没有提及的收益问题，好吧，财大的就是对金钱要敏感些~~~
最后结束的时候，问大家有米有啥问题想问面试官的，人大MM蛮强势的，又翻出之前麦肯锡的经验来，问了一些问题，呜呜~~~ 您为什么不留在麦家~~~和财大MM聊的蛮开心，因为想法点子啥的沟通起来很顺畅~~~ 放心的是，面试官们说这次上海600多个人里选出的3个人是要重点栽培的，一年之后求也要求着大家留下来，更希望自己能得到这次机会了。
HR说在今天上下午面试的21个人里会跳出6个同学进入最后的面试，结果在下周上半周通知。忐忑，觉得自己可以说的更多，有一些自己的点子是由别人讲出来的，不过已经尽力了，不累，反而很兴奋。
PS：第一次群面献给奥美，第一篇超长帖子献给奥美，希望还有机会能更新下去，给一个好的结果。还没有见过财大人自己的公关之路，这篇就算是小小的填补下空白吧。
ogilvy，大一时候因为帮学姐忙开始知道她的存在，某个死党的梦想，如果有缘，愿继续下去……
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面试第二个阶段分组讨论，中文，每个人都要发言，和财大MM还有人大mm分在一组。准备时间40分钟。把面试官当作世博组委会，向他们提交一项整合营销，关于绿色出行的。就是文明驾车，多使用公共交通，自行车那样的环保活动。
一开始3个人各有各的想法，有些乱，于是人大MM说不如3分钟不说话，各自想好可以挖的点，再交流。发现大家着重的方面各有不同，于是连分工都省了，大部分时间用在定主题方面。财大MM提到“律动”和“绿动”的谐音，于是我发展了下，主题定为：绿动，畅通世博。而我们设置了标志物为绿丝巾，时尚美观。大型活动为创造吉尼斯纪录，因为想到中国是自行车大国，并且人口众多，于是提出了在世博园区内创造自行车接力吉尼斯纪录。辅助的方式有广告，网络媒体，制作照片墙BALABALA。财大的MM开场，说到了我们讨论中提到的要点，很好。第二个上去发言的我着重在how to do上面，设计了针对老年人白领年轻人的3则广告及其创意方案，语速快啦，很快结束了。人大MM收尾，不过有些不贴主题，小小郁闷下~~~
我们组得到的评价比较高，因为设想的很周全，另外面试官对绿丝巾很有兴趣，我们也谈到了其他两组没有提及的收益问题，好吧，财大的就是对金钱要敏感些~~~
最后结束的时候，问大家有米有啥问题想问面试官的，人大MM蛮强势的，又翻出之前麦肯锡的经验来，问了一些问题，呜呜~~~ 您为什么不留在麦家~~~和财大MM聊的蛮开心，因为想法点子啥的沟通起来很顺畅~~~ 放心的是，面试官们说这次上海600多个人里选出的3个人是要重点栽培的，一年之后求也要求着大家留下来，更希望自己能得到这次机会了。
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