面试必须知道的八条戒律

　　频频反问

　　例如面试官问：“关于工资，你的期望值是多少？”面试者可正面回答，如反问“你们打算出多少？”这样的反问就很不礼貌，好像是在谈判，很容易引起面试官的不快和敌视。

　　如果面试快要结束时，面试官问面试者：“请问你有什么问题要问我吗？”如果求职者反问道：“请问你们公司的规模有多大？中外方的比例各是多少？请问你们董事会成员里中外方各有几位？你们未来5年的发展规划如何？”诸如此类的问题，说明应聘者没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应聘者应当提问的范围，使面试官产生了厌烦：你哪有这么多的问题？你是来求职的呢还是来调查情况的？

阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：

怎样面对自身缺点的回答   面试，自信是关键   5招让面试官对你青睐有加

上一页  [1] [2]