过来人的SHL笔试经验

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到涅都可以砍到仙人掌做食物，而有人认为shou枪好，因为在那种恶劣的情况下，人的理智会
产生，保护自己才是最重要的。
鉴于大家争持不下，我大胆提出了"少数服从多数"的建议，立刻得到了大多数团队
成阅首肯，因此我们通过投票的方式进行表决。实践证明，这个方法是提高效率并使得成员
之槛的最佳方案。因此，每当我们出现争持时，大家便投票表决，基本上都解决了存在的问
题。
在遇到相互票数相同或者得到的票数并不够1/2以上（理论上是2/3的成员赞成投票才算
通供的得票，我们会先咨询成员的意见，最后互相做思想工作并协调完成整个过程。
最后，我们只用了17分钟就完成了整个选择过程，比预定的时间提早三分钟。
张小姐确定我们的选择后，让我们谈谈自己对这个游戏的看法。
论到我说的时候（我第2个说，这样可以有时间考虑一下应该说什么，不应该说什么
，我指出这个游戏正如游戏主题一样--是一个无领导的团队游戏，主要体现的是团队中
的和合作性。虽然我们选择的答案可能并不是最好的，但是在这个过程中，我们充分发挥了
我协调性和合作性，以个人利益服从集体利益的思想，从考虑大局出发，使得整个过程显
得壤（嘿嘿，大概意思是这样）。
大家都说完之后，张小姐做了补充："美的"的企业理念是："团队、成本、效益"，
可艰在整个企业所占的地位。大家都能通过这个游戏，认识到团队的重要性，证明大家还是
非衬......之后她说还有时间，让大家和她聊聊我们最关心的问题。
他们的同学似乎对福利待遇问题并不关心，只是问了一些关于"美的"企业产品或者
是返之类的问题。我等他们问完，便问了关于心中一直想知道的问题："请问贵公司提供的福
利"
张小姐笑了，说，"我等了你们这么久，才肯问我啊，呵呵"，然后她介绍了一下该
单尉工资福利待遇，她特别强调了她们的住宿环境。
论到我们去面试了，另外一组做游戏。面试的地点选在第5会议室。前一组面试时间
可?
所以等到我们面试的时候，副经理总共问了我们大概3个问题。"谈谈你个人的一些情况
"、?
有两个职位：一个是图书管理员，一个是学校辅导员，你选择做什么？"、"你们还有什么
?
大家就自己的一些基本情况，谈到了自己的一些看法，副经理也在很认真的记录各
位担在这里，我就不详细描述我回答这些问题的答案了，大家慢慢去细想吧~~
整个面试大概20多分钟，后来我们又和副经理谈了谈待遇的问题，他指出进"美的"
的是很辛苦的，大家要做好心理准备，不要认为进入了"美的"就象锁上了保险箱那样安全，
这棱机制还是非常严格的。而且轮岗制度也很盛行，岗位调动可能随时发生。他举了一个很
生逗"我以前在"美的"的时候，刚到一个地方，买了被子，还没铺上床，便又要搬了。"引得
大迹
第2组的游戏似乎也结束了，因此我们全部聚到一块，张小姐每人发一张表，想我们
把情况回馈给她，看来这张表应该也是考核她工作能力的一种回执。因此，我还是褒大过
贬碉了这次面试，并提出了一些中肯的建议。
激动时刻
我对自己在面试时的表现还是很满意的，所以面试之后，心里美滋滋的。因此中午
虽纫脏兮兮的大排挡吃饭，但是我还是比其他人吃多了几碗。哈！
我记得张小姐在和我们道别的时候，说过，星期一将会通知我们结果。因此，星期
天惮为了确保我的手机处于工作状态，我整夜开着（平时大家睡觉就把它关了吧，毕竟睡觉
的手机放在旁边开着还是有很大的辐射的），期待再次听见张小姐的甜美的声音。
那晚的兴奋状态一直保持到晚上3点，才迷迷糊糊睡着。
6月2日，国际儿童节的第二天早上8点37分，我被美妙的手机电话铃声吵醒。我马上
看的号码："0756-6333xxx",YEAH!!!我高兴得跳了起来，我知道这次我一定行了！我马上
爬扑避免吵醒还在熟睡中的舍友，我跑到凉台边才赶紧按下了接听的绿色按钮。
"你好，请问是张xx吗？"甜美的声音终于在我耳边想起。
"我是，我是"我迫不及待想知道答案。
"我是''美的''集团的张小姐，祝贺你，你通过了我们的面试，请你今天下午到我们公

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