导读： 技能专长 语言能力： 计算机能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历
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| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1993年9月 - 1995年7月 |
华南师范大学 |
专科 |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
湛江企业 |
| 时间范围： |
2001年11月 - 2007年2月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
家电业 |
| 担任职位： |
人事主管 |
| 工作描述： |
负责薪酬体系完善及核定、公司培训体系建立及培训效果跟进和评估、员工招聘及劳动关系管理、制度的编写和流程的完善、全司晚会的主持策划等工作，对人力资源模块运作工作熟悉，综合能力全面。 |
| 离职原因： |
寻求更好发展 |
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| 所在公司： |
民营企业 |
| 时间范围： |
2007年3月 - 20xx年10月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
| 担任职位： |
人事经理 |
| 工作描述： |
负责部门全盘工作的运作，人力资源管理：员工招聘、培训、薪酬制定、绩效考核体系建立及实施考核、制度流程建立和执行、公司活动的组织及实施，行政管理：证件办理及年审、饭堂、车辆管理以及环境安全管理、办公设备的管理、外联接待、公文写作。 |
| 离职原因： |
工作环境恶劣 |
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