总经理应聘个人简历范文

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5、建立了一支受客户好评的售后服务团队 
离职原因： 培训学习 
 
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂（发动机分厂）
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任 
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。 
离职原因： 辞职 
 
 
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学 
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证 
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业 
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQC\AUTOCAD\PLC编程 结业 
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业 
2000-08 2000-11 厂内培训 ISO9000\14000认证 结业 
2002-04 2002-06 日资企业 5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产 结业 
2004-12 2005-03 中山大学培训 MBA课程 结业 
2006-08 2006-12 厂内培训 ERP\JIT\TQM 毕业证 
 
 
语言能力
外语： 英语　良好  
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
 
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的５Ｓ、ＱＲＱＣ机制、ＩＥ工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
４、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。 
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，ＴＰＳ生产方式等推广应用；

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰！
 

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