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人事主管求职个人简历表格

10-16 00:04:38 来源：http://www.qz26.com 简历表格   阅读：8842次
导读： 技能专长 语言能力： 英语 、一般 ; 普通话 标准 计算机能力： 证书 中级 ; 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历
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技能专长  
语言能力： 英语 、一般 ; 普通话 标准
计算机能力： 证书 中级 ;
 
教育培训  
教育经历：
时间 所在学校 学历
1988年9月 - 1991年7月 湛江机电学校 中专
20xx9月 - 20xx7月 湖北师范学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司： 广东三星汽车集团有限公司
时间范围： 1991年7月 - 20xx7月
公司性质： 国有企业
所属行业： 汽车、摩托车
担任职位： 人事行政员
工作描述： 1、负责设备处办公室行政事务 2、负责公司固定资产的评估、管理工作，设备资料档案归档、保管工作 3、负责动力处所有员工考勤、劳资统筹、发放工作 4、负责动力处员工福利、加班费等的计发
离职原因：  
 
所在公司： 湛江某水产市场
时间范围： 20xx7月 - 2010年1月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 农、林、牧、副、渔业
担任职位： 人事行政主任
工作描述： 述： 1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行； 2、负责组织对员工的各类绩效考核工作； 3、员工培训工作； 4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理； 5、员工的招聘工作； 6、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向； 7、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险的购买； 8、管理公司设备资产； 9、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为； 10、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证等)年检及办理工作； 11、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源)； 12、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁； 13、收集各部门月度总结，撰写公司月度总结及年度总结； 14、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；
离职原因：  
 
所在公司： 湛江某医药连锁店有限公司
时间范围： 2010年2月 - 2011年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、公司内部行政制度的健全及实施管理； 2、开展积极有效的对外沟通及跟进工作； 3、档案管理、车辆管理等相关后勤保障工作的实施； 4、完成领导交办的其它临时工作。 5、负责组织实施员工招聘工作；负责办理员工的入离职、转正、晋升、降职、调动等人事异动手续；负责上报考勤汇总表、考核汇总表、社保扣发明细表、人事月报表；负责员工奖励申请及处罚并登记备案；草拟人力资源管理各项规章制度。
离职原因：  

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