培训主管个人简历模板
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来源：http://www.qz26.com 个人简历模板 阅读：8131次
导读： 负责网络招聘的建立和维护。 监督检查人事资料、档案的建立和完整性。 负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。 制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。 负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。 参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。 按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。 负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。
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负责网络招聘的建立和维护。
监督检查人事资料、档案的建立和完整性。
负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。
制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。
负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。
参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。
按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。
负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。
协调人力资源部与公司内部门之间的关系，以及对外与部分当地政府机关建立良好的工作关系. 离职原因： 寻找更好的发展机会. 公司名称： 起止年月：2004-06 ～ 2004-12广荣鞋业有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职务： 人事助理 工作描述： 负责新员工的招聘；
负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核；
负责人事档案的建立及劳动合同的管理；
各种人事制度、文件的起草和编制。 离职原因： 回家考试 教育背景 毕业院校： 湖南城市学院 最高学历： 本科 毕业日期： 2004-07-01 所学专业一： 汉语言文学 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-07 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书 2004-03 2004-04 湖南城市学院 教师培训 教师证书 2005-12 2009-05 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书 2006-09 2006-11 南方人才市场 人力资源 人力资源管理师 语言能力
负责网络招聘的建立和维护。
监督检查人事资料、档案的建立和完整性。
负责对员工劳动合同的管理，跟进员工社保的办理。
制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。
负责制定公司的培训计划，开发制作部分新的培训课程，并负责公司新进员工的入职培训。
参与企业文化的建设，企业内刊编辑，公司各种活动（生日晚会、运动会、元旦晚会等）的主要组织者和策划者，长期负责企业墙刊的组织、策划。
按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。
负责员工适用期、调职、调薪考核，建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。
协调人力资源部与公司内部门之间的关系，以及对外与部分当地政府机关建立良好的工作关系. 离职原因： 寻找更好的发展机会. 公司名称： 起止年月：2004-06 ～ 2004-12广荣鞋业有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职务： 人事助理 工作描述： 负责新员工的招聘；
负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核；
负责人事档案的建立及劳动合同的管理；
各种人事制度、文件的起草和编制。 离职原因： 回家考试 教育背景 毕业院校： 湖南城市学院 最高学历： 本科 毕业日期： 2004-07-01 所学专业一： 汉语言文学 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-07 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书 2004-03 2004-04 湖南城市学院 教师培训 教师证书 2005-12 2009-05 湖南城市学院 汉语言文学 毕业证书 2006-09 2006-11 南方人才市场 人力资源 人力资源管理师 语言能力
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