在2017年全区组织工作会议上的讲话

第二，以能力建设为导向，大力加强领导班子和干部队伍建设，努力造就高素质的执政骨干。

一是要切实抓好大规模培训干部工作，提高干部队伍的执政素质。以全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，加大教育培训力度，全年计划在区委党校举办各类轮训班、专题培训班等主体班次３个，培训各类干部300人次以上。结合贯彻落实中组部即将颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》，着力推进干部教育培训工作的制度化和规范化。

二是要坚持德才兼备原则，选好配强各级领导班子。要按照区委十一届八次全会确定的“十一五”经济社会发展的目标任务来选干部、配班子、建队伍，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到领导岗位上来。要突出抓好党政“一把手”建设，切实把政治强、作风好、清正廉洁、有较强驾驭能力的干部选配到“一把手”位置。要以能力建设为导向，大力培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部，镇街班子中，至少配备一名女干部；60％的区直班子中，要有女干部；少数民族干部比例要达到20％、非中**员干部的比例一般要至少达到10%。

进一步完善和健全领导班子和领导干部考察考核制度。加强后备干部队伍建设，建立和完善培养教育、实践锻炼、管理监督和选拔任用机制，选派优秀年轻干部到区信访部门、农村和社区挂职锻炼或交流任职。要进一步推进干部交流工作，落实和完善领导干部任职回避制度。

三是要建立健全长效机制，进一步加强领导班子思想

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