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*消防部队精神文明创建工作纪实

01-31 00:16:32 来源:http://www.qz26.com 军队部队   阅读:8598
导读:从最初的“摸索”,到如今的“规范”,投身精神文明创建的热情愈发高涨,学习文明的氛围越来越浓厚,实践文明、传播文明、捍卫文明的积极性和自觉性越来越高,精神文明创建的内容越来越丰富、层次越来越深入。创新模式“特色化”创建告捷 “二十公”以来,**消防部队结合实际,找准突破口和切入点,开始了“跨越式发展”的一系列努力。作为部队建设的重要内容和富有**特色的典型工程,精神文明建设工作如何发展,同样被摆上了总队党委的议事日程。立足消防工作特点,开展“有特色”的精神文明创建活动,由模式化、单一化向特色化、行业化转变,新的思路和发展模式确立了。 以人民群众的满意为第一标准,从群众反映强烈的问题抓起,狠抓执法规范化,是“特色化”建设的重点。总队党委向社会公开承诺并带头执行“六个不准”,在“**消防网”上公开设立总队长、政委信箱,整合纪检、审计、督察部门,强化了各级纪委职能。20**年,**消防总队率先在全省公安机关开展了“规范执法行为、推行阳光作业”专项整治活动,公开聘请35名各级人大代表、政协委员担任特邀社会监督员,对消
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  从最初的“摸索”,到如今的“规范”,投身精神文明创建的热情愈发高涨,学习文明的氛围越来越浓厚,实践文明、传播文明、捍卫文明的积极性和自觉性越来越高,精神文明创建的内容越来越丰富、层次越来越深入。创新模式“特色化”创建告捷

  “二十公”以来,**消防部队结合实际,找准突破口和切入点,开始了“跨越式发展”的一系列努力。作为部队建设的重要内容和富有**特色的典型工程,精神文明建设工作如何发展,同样被摆上了总队党委的议事日程。立足消防工作特点,开展“有特色”的精神文明创建活动,由模式化、单一化向特色化、行业化转变,新的思路和发展模式确立了。

  以人民群众的满意为第一标准,从群众反映强烈的问题抓起,狠抓执法规范化,是“特色化”建设的重点。总队党委向社会公开承诺并带头执行“六个不准”,在“**消防网”上公开设立总队长、政委信箱,整合纪检、审计、督察部门,强化了各级纪委职能。20**年,**消防总队率先在全省公安机关开展了“规范执法行为、推行阳光作业”专项整治活动,公开聘请35名各级人大代表、政协委员担任特邀社会监督员,对消防执法工作进行监督。在“大接访”活动中,官兵和群众反映的问题件件都得到了依法处理,办结率和停访息诉率均达到100%,指定消防工程、推销消防产品等行为得到严肃查处。

  在“特色化”创建中,**消防部队奏响了“立警为公、执法为民”的主旋律。临汾支队广泛发放《警民联系卡》,将消防监督执法的服务内容、办事程序、咨询方式、举报电话等向社会公开后,极大地方便了群众,受到社会各界一致好评。太原消防支队坚持“群众利益无小事”的服务理念,组织专门力量,24小时为火灾隐患单位提供整改技术指导和验收服务,警民关系更加密切,人民群众对消防工作的满意度不断提升,消防执法工作在全省公安系统政风行风评议中名列前茅。

  全省消防部队以灭火救援为平台,集中开展了行业形象建设。20**年4月25日,**运城半坡油库发生爆炸火灾,引起了温家宝等中央领导的高度关注。**消防官兵在泥泞中冒雨奋战80多个小时,最终确保了国家和人民生命财产的安全,省政府为此专门发出慰问信,省公安厅召开隆重表彰大会,为参战官兵荣记战功。据统计,两年来总队官兵圆满完成了各类灭火战斗任务一万多次,充分显示出特别能战斗、特别能奉献的优良品质。与此同时,消防官兵积极拓展救援职能,为群众拿取钥匙、实施救人,交通事故、溺水等突发事件紧急救援,到处都留下了他们的身影,他们的感人事迹在三晋大地上广为传颂。20**年7月,***首次组建了以太原市消防特勤大队为主体的“地震紧急救援队”。5月18日,以大同市消防官兵为主要成员的“大同市地震灾害事故紧急救援队”组建。这两支队伍组成后多次进行地震救援演习,为**这个地震多发区提供了一道坚实的安全保障。20**年**消防总队与中石油**分公司结成共建“对子”,强化安全知识和消防技能培训,有针对性地组织灭火救援演习,为提高危险化学品单位消防安全管理水平和处置灾害事故积累了经验。20**年11月5日全省消防部队岗位大练兵汇报演练在太原隆重举行,省委、省政府、省人大、省政协四大班子和省直各单位领导悉数出席,消防官兵召之能来、来之能战、战之能胜的威武文明的气质和战斗力深深感动了每一位领导。20**年11月3日,省政府集中配发消防装备仪式隆重举行,100多辆新式消防战斗车辆在省城主街道上构成一道靓丽的风景,将消防部队的战斗能力做了淋漓尽致的展示,使群众安全感倍增。

  提升层次创建与本职相得益彰

  精神文明建设为消防工作提供了强大的精神动力和智力支持,并将这种精神动力转化为工作成果,实现消防工作的重大突破,赋予文明创建以新的内容,是近两年**消防部队精神文明建设的突出特征。

  20**年和20**年,是**消防部队打造“亮点”和“品牌”的关键两年,警力下沉、古建筑消防安全专项治理、企业专职消防队整合等几项切合**实际的亮点工程相继实施,并取得了显著成效。警力下沉后现役消防警力结构得到改善,基层消防力量严重不足的问题得到有效解决。中共中央政治局委员、书记处书记、国务委员、公安部部长周永康称赞“这是一个值得推广的好经验”;“全国古建筑消防安全研讨会”的召开,性能化设计理念的引入和实践,专家论证的广泛开展,人防、物防、技防措施的落实,促进全省文物古建筑消防安全状况有了显著的改善;对企业专职消防队的整合顺应了老工业基地改革发展的形势,不仅使


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