某矿关于开展创建品牌队伍活动的实施意见
12-19 12:43:50
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导读:(二)要增强率领,成立机制。为确保各项工作落到实处,保证勾当进展的质量和下场,矿成立建树品牌职工队伍率领小组,党委书记任组长,党委副书记、纪委书记、工会主席为副组长,组织部、宣传部、纪委、党政办、工会、团委、人才培训中心、捍卫处、经营打点部、平安监察部等部门负责酬报成员。勾当办公室设在公司工会出产呵护部,某某同志为勾当办公室主任。(三)联系现实,注重实效。各单元要从现实情形出发,本着有利于提高职工队伍的整体素质,提高队伍的立异力和战斗力,有利于打造徐矿品牌、增强企业竞争力,有利于促进企业可持续成长,当真组织建树勾当。要高尺度、严要求,不搞形式主义,不做概况文章,让干部职工较着看到队伍培植的转变,确保取得实其实在的下场。各单元要针对外出创业、平安出产、手艺科研、后勤处事等分歧类型的现实,当真研究拟定开展建树勾当的实施打算、方针使命和法子要求,做到有熟悉、有载体、有组织、有法子、有实效,使建树勾当不竭迈上新台阶。 上一页 [1] [2] [3]
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(二)要增强率领,成立机制。为确保各项工作落到实处,保证勾当进展的质量和下场,矿成立建树品牌职工队伍率领小组,党委书记任组长,党委副书记、纪委书记、工会主席为副组长,组织部、宣传部、纪委、党政办、工会、团委、人才培训中心、捍卫处、经营打点部、平安监察部等部门负责酬报成员。勾当办公室设在公司工会出产呵护部,某某同志为勾当办公室主任。
(三)联系现实,注重实效。各单元要从现实情形出发,本着有利于提高职工队伍的整体素质,提高队伍的立异力和战斗力,有利于打造徐矿品牌、增强企业竞争力,有利于促进企业可持续成长,当真组织建树勾当。要高尺度、严要求,不搞形式主义,不做概况文章,让干部职工较着看到队伍培植的转变,确保取得实其实在的下场。各单元要针对外出创业、平安出产、手艺科研、后勤处事等分歧类型的现实,当真研究拟定开展建树勾当的实施打算、方针使命和法子要求,做到有熟悉、有载体、有组织、有法子、有实效,使建树勾当不竭迈上新台阶。
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