单位人事制度改革动员会讲话稿

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    此次更始，使命重，难度年夜，时刻紧，要求高，必需统筹规划，精心组织实施，确保更始的各项使命落到实处。
    1.切实增强对更始工作的率领
    各部门要高度正视，集中时刻、集中精神，当真组织实施。在更始时代，各部门的司理要连结精采的思惟状况、工作状况和精神状况，切实负起责任，对本部门的岗位设置、人员配备、人员分流和安设、正常的工作秩序等负责到底。要正确措置好更始与工作的关系，该办的工作要继续办，该做的工作必然要做好，各项工作必然要有人抓、有人管，既不能因为更始放松和影响其他工作，也不能砌词其他工作迟延更始，做到确保思惟不散，秩序不乱，人员妥帖安设，国有资产不流失踪，工作正常运转，决不能呈现无人负责、人心不稳的场所排场。
    2.深切详尽做好思惟政治工作
    此次更始，有的同志可能要离岗待岗，有的同志要进入二次竞岗。这些同志在曩昔的岁月里，为##的培植和成长做出了积极进献，此次又为##的更始做出了小我益处的牺牲，全体员工是不会健忘的。但愿这些同志继续发扬气概，顾全年夜局，继续撑持##的工作。经由过程双向选择上岗的同志要勇挑重担，尽快进入脚色，熟悉工作，连结工作的持续性和不变性，接好接力棒，开立异场所排场。在定岗定人时，坚持走群众路线，普遍听取各方面的定见，坚持党性，出于公心，严酷按照##的抉择妄想处事，实施规范操作，使走的人兴奋、留的人安心、轮岗的人舒心。这里强调三点：一是全体党员、干部要阐扬先锋楷模浸染，带头撑持更始、推进更始，做更始的促进派；二是党支部要阐扬战斗碉堡浸染，宣传更始、撑持更始、指导更始，做带头更始的火车头；三是要增强宣传，为此次更始缔造精采的舆论情形和空气。                        
    3.当真做大好人员的分流安设工作，妥帖安设未聘人员。在##人事轨制更始中，对未聘人员坚持以内部消化为主的原则，实施多条理、多形式的未聘人员安设轨制。经由过程内部转岗、培训上岗、自谋职业等多种形式妥帖安设未聘人员。使每个未聘人员各得其所、各有所用。

同志们，此次更始是一项事关全局的重年夜行动，也是近期##必需完成的一项主要工作，但愿巨匠齐心合力抓好落实。更始不成能没有阻力，不成能没有风险，也不成能没有益处牺牲。可是，##更始势在必行，不更始没有出路，不更始没有活力，不更始没有成长。我们必然要在局党委的率领下，统一思惟，统一熟悉，连结高度的责任感和使命感，判定抉择信念，知难而进，按照既定的更始方案，周密部署，精心组织，高尺度、高质量地完成人事轨制更始，促进##各项事业既快又好地向前成长。

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