职业规划：不要让热门专业变失业大户
调查报告指出，考生报考时了解的信息不全，是造成教育资源浪费的原因之一。就业率高的专业没有人报，就业率低的“热门”专业扎堆报。大部分考生在挑选大学专业时没有做过职业规划，加上老师、父母的经验和知识有限，观点有时也存在偏差，没有一个完整的信息系统可供参考。
报考之前先定位
机械电子工程等专业就业率较高
热门专业难就业，与考生扎堆报考热门专业有一定的关系，如果考生在报考之前能进行自我认知和定位，找到适合自身潜能特征的专业和职业方向，那么，这一情况将有所改观。调查报告指出，近几年，潜能测试开始介入高考志愿填报，但是其优势还没有完全体现。
潜能测试依据的是职业兴趣理论和个性理论。据悉，完整测试一般包括正反向的个性测试、职业兴趣测试、日常活动能力测试和潜能测试，最后为每个考生生成一份测评报告。在某测评中心的测试试卷里，列出了110个大学专业与这个考生的匹配程度，匹配分数越高说明这个专业越适合这个考生。但是，据调查发现，考生在填报志愿时，潜能测试的使用率极低，仅有7.4%。
麦可思的调查显示，在一些热门专业难就业的前提下，机械电子工程则实现了就业率100%。除此之外，2007届大学毕业生半年后就业率较高的本科专业还包括：医学检验(99.1%)、医学影像学(99%)、注册会计师(98.4%)、物流工程(98.3%)、勘察技术与工程(98.2%)、建筑学(97.9%)、车辆工程(97.7%)、信息安全(97.2%)等。
调查显示，毕业半年后就业率最高的高职/专科专业依次为：发电厂及电力系统(94.9%)，土木工程施工与管理(93.5%)，机械设计与制造(93.4%)，护理(92.8%)，应用化工技术(92.8%)等。
专业设置谁做主
专业设置“提前半拍”才能与社会需求合拍
一所经济类院校新闻专业的毕业生杨青描述，学校原本的想法是依托学校的商科优势办经济新闻，但新闻与经济完全是“两张皮”，“教经济的根本不懂新闻，教新闻的老师也没有人懂经济。”
法学、计算机、生物等专业也是如此。据统计，目前国内法学院、系及专业教育机构已达600余个。这些法学专业点实力悬殊较大，法学14门核心课程都应该具备教员，但有的学校一名教师教数门课程。同时，图书资料、模拟法庭等必需的教学实验设施也都不具备。
高校专业调整，一定程度上反映出当前社会、市场对于热门专业人才的需求状况。目前新增的专业，有很大一部分是往年的热门专业或急需专业;撤销专业，高校给出的理由也与就业情况不理想有关。这些都说明高校设置专业越来越重视社会需求，但从另一方面也造成了以就业率定专业生死的倾向。
专家指出，有的行业“供大于求”是纯粹的人才过量，如会计学专业，很多高校曾一度蜂拥而上，这种专业的招生计划就应该适当压缩。有的专业，如国际贸易，看起来量多，却出不了几个很快就能走上国际贸易谈判桌的人。
有关专家分析，专业的调整，重点应该是强化培养手段、提高培养水平，而不是在招生中大起大落。新增或撤销专业，都要与市场紧密相连。专家指出，在专业设置上“提前半拍”，才能真正实现与社会需求合拍。