税务局公务员个人职业生涯规划书
年-20xx年
成果目标：通过学习实践，精通国家法律知识以及信息化技术
学习目标：注册税务师、系统集成工程师
职务目标：科员
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉国家税务局运作机制及国家税务局文化，能与领导进行无阻碍地沟通。
成功标准
美国的成功学大师安东尼。罗宾斯提出过一个成功的万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。我们要首先明白我们的目标和详细的计划。在选择一个最合适我们发展的行业和工作，然后确定我的目标，对整个职业生涯进行规划，最后付诸行动，并经常的对自己的目标和计划精细检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，同时根据实际情况修正计划，坚持到最后。
存在障碍和解决方法
规划实施存在的障碍：
、英语水平不够好；
、税务公务员所必备业务知识技能和创新能力；
、快速适应能力欠缺；
、身体适应能力有差距。
、社会交际圈小
解决方法：
．教育培训方法
（1）充分利用工作之余的时间，补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、报考技能资格证书等。
（2）充分利用机关给职工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
（3）攻读硕士研究生学位。
．讨论交流方法
（1）在生活中多和老师、同学讨论交流，选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流，不断扩大视野。
．实践锻炼方法
（1）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼二次以上。
（2）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
对于职业规划的看法
公务员首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：
（1）让你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
（2）让你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
（3）让你树立明确的职业发展目标与职业理想；
（4）让你评估个人目标与现实之间的差距；
（5）让你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
（6）让你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。
职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而有不少人认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。