2017年获奖职规划范文
三，职业规划后期管理
如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标即从前线记者升到高级编辑员，我也会继续留在单位深造，因为此时我已经开始为升职做准备了，没有必要再辞职并为此会花费很大的成本和时间去应付这些琐事。而且到时我也应该稳定下来想一下自己的人生大事
第五章备选方案
世事难料，计划赶不上变化，事实上的确有许多因素能影响职业生涯规划的实施，有些变化因素是可以预测的，有的不可预料。也许由于某些主观或者客观原因我可能当不了记者，我会选择去当一个高中教师。根据我的 职业兴趣类型表以及我的职业能力测试表
我的职业兴趣类型顺序为：（10分为满分
类型名称
得分
类型解释
艺术型
7 分
思维活跃，创造力丰富，感情丰富
社会型
6 分
为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳
管理型
4 分
乐观主动，好发表意见，有管理才能
常规型
4 分
忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序
研究型
3 分
思维慎密，擅长于分析，倾向于创新
实际型
3 分
做事塌实，为人安分，不擅长于社交
我的职业能力观测评结果如下
1代表基本职能：6 2代表语言能力：6 3代表数理能力
4代表推理能力：8 5代表人文素质：5 6代表信息分析能力
通过以上对我的各个测评结果和自我盘点的分析，可以确定我的职业倾向属于艺术类型和社会型；结合自我分析以及各种测试的结果，我的职业选择范围除了有关新闻写作方面的工作，还可以使公益性的一些职业，假如我当不了记者的话我最想选择的职业是当一个高中的电子计算机教师或者数学老师，利用我本身理科专业的优势，比如编程（c语言）以及高数。而且我的代表推理能力，代表语言能力，代表数理能力都挺好的，还有较好地口头表达能力向学生讲解课程是个比较好的优势
我是一个想象力较强，易相处的人，喜欢各种各样的上课形式，所以现在社会总是要求学生思想，设计要创新。创新，关键取决于人才的数量和质量，尤其是人才的质量。其中，具有创新精神和创新能力又是人才质量的最重要的指标。因此，培养具有创新精神的人才就成为现代教育的主旋律。创新才人的培养依靠创新教育，创新教育热切呼唤着创新型教师：他们的观念，能力以及他们的人格都充满着创新的色彩。这对我来说有又是一个优势
健谈，好脾气，善于倾听是我最大的特点。作为一个教师必须要有耐心，而制怒教师的必备素质。喜怒哀乐，人之常情。教师也是食人间烟火的凡人，情绪也会受到周围事物的影响，更何况处于幼稚的学生中间，往往会遇到意想不到的问题和烦恼，稍不留意，就有可能勃然大怒，乃至发生过激行为。这样不但于事无补，反而适得其反，只能令自己追悔莫及。一个教师，必须善于控制自己的情绪，保持清醒的理智，以冷静的态度来处理学生的错误。可想而知，一个教师为一件小事便表现出怒不可遏的样子，那班上学生的热情能有多大，学习兴趣能有多高，自尊心能有多强，不言自明。久而久之，只会令学生敬而远之，恶化师生关系，影响正常教学
教师必备素质图
我的职业通路图
后 记
我糊糊涂涂的降生在这个大千世界，于是我就是一个人了，然后我糊里糊涂的读了十三年的书，生存了二十年。我就是这样，总是糊里糊涂的。没有目标没有野心，鲜有成绩了也稀有犯规之举
曾经，不敢追寻心底最渴望的理想，我把它藏在最温柔最沉默的心底角落，我笑自己何苦，在这春花浪漫的季节，我却看着整片森林的颜色尽逝，我宁可笑自己懦弱，就算流泪，我只会痛惜，像天蓝如风轻的风景，在无言的眼眸交流中流逝
现在我懊悔了，懊悔以前那无知的我，那一次又一次丢失的勇气
于是我开始寻觅我的过去丢失的一切 ，看着月光坐过的台阶，看着带着露珠的潮湿的树叶，沿着静静的小河堤，我无法清晰的看清我要寻找的东西
回家，上楼，我轻轻的推开紧锁的窗门，风还在轻轻地吹，树悠悠的摇，我缓缓得在嘴边扬起一个优美的弧度，前面月光下的台阶它还在笑，笑我只是一味的追求丢失的东西，而现在拥有的东西却不能好好把握，喜欢的东西不懂得去争取
落叶于新芽交替着四季得变迁，昭示着岁月的流逝，当风轻轻地透过所。
有时候，思想开始学会追随理想，于是，我开始了自我挑战自我增值