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2017年中级经济师《工商管理》模拟题(1)

05-13 15:19:01 来源:http://www.qz26.com 工商专业知识与实务   阅读:8836
导读:D.产品 30.某车间生产圆柱销,需控制其外径尺寸,标准为Ф10±0.20mm。质检人员按时间顺序随机抽取n=5的样本20组,根据检验结果计算得出=10.02,=0.2.则图的控制上限为()。(已知:当n=5时,A2=0.577,D4=2.115)A.9.5970 B.9.9046C.10.1354 D.10.4430 31.职业安全健康管理体系标准中的核心内容是()。A.文件与资料控制B.纠正与预防措施 C.管理评审 D.危害识别、风险评价和风险控制计划 32.在IS014000系列标准中,明确环境管理体系一规范及使用指南的标准是()。A.IS014000 B.IS01400lC.IS014020 D.IS014040 33.技术创新的手段是()。A.获取潜在的超常规的商业利益B.建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统 C.推出新的产品和生产经营方式 D.开拓新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源 34.美国哈佛大学著名教授迈克尔·波特在分析经济增长方式的阶段性时指出:就世界范围来看,在工业化
2017年中级经济师《工商管理》模拟题(1),标签:试题,历年真题,http://www.qz26.com
  D.产品

  30.某车间生产圆柱销,需控制其外径尺寸,标准为Ф10±0.20mm。质检人员按时间顺序随机抽取n=5的样本20组,根据检验结果计算得出=10.02,=0.2.则图的控制上限为( )。(已知:当n=5时,A2=0.577,D4=2.115)

  A.9.5970
  B.9.9046
  C.10.1354
  D.10.4430

  31.职业安全健康管理体系标准中的核心内容是( )。

  A.文件与资料控制
  B.纠正与预防措施
  C.管理评审
  D.危害识别、风险评价和风险控制计划

  32.在IS014000系列标准中,明确环境管理体系一规范及使用指南的标准是( )。

  A.IS014000
  B.IS01400l
  C.IS014020
  D.IS014040

  33.技术创新的手段是( )。

  A.获取潜在的超常规的商业利益
  B.建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统
  C.推出新的产品和生产经营方式
  D.开拓新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源

  34.美国哈佛大学著名教授迈克尔·波特在分析经济增长方式的阶段性时指出:就世界范围来看,在工业化国家包括工业化过程中的国家,大多数企业已经走出了 ( )增长方式。

  A.资源推进型
  B.投资推进型
  C.技术推动型
  D.创新推动型

  35.由收音机发展到组合音响是( )。

  A.资本节约型技术创新
  B.劳动节约型技术创新
  C.产品创新
  D.工艺创新

  36.在企业技术创新的组织类型中,被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是( )。

  A.技术创新小组
  B.新事业发展部
  C.技术中心
  D.动态联盟

  37.在技术创新组织中,履行对创新组织内的创新活动进行计划、组织与协调职能的人员所扮演的角色是( )。

  A.创新倡导者
  B.创新构思产生者
  C.技术难题解决者
  D.项目管理者

  38.在常见的企业技术创新组织形式中,非正式程度最高的是( )。

  A.内企业
  B.创新小组
  C.技术中心
  D.新事业发展部

  39.企业通过选择合适的技术创新项目组合,进行组合开发创新,使整体风险得到降低,这就是企业技术创新风险的( )。

  A.识别
  B.转移
  C.分散
  D.回避

  40.由于调研不准、决策失误所造成的技术创新风险被称为( )。

  A.开发前风险
  B.技术风险
  C.生产风险
  D.商业风险

41.技术创新成果扩散能否实现的前提是( )。

  A.顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度
  B.创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望
  C.创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况
  D.创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术

  42.技术创新成果扩散有助于形成( )的良性循环。

  A.“创新——应用——再创新”
  B.“应用——创新—一再应用”
  C.“创新——转让——再创新”
  D.“转让——创新一—再转让”

  43.明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是( )。

  A.职务描述
  B.职务技能设计书
  C.职务规范
  D.职务内容说明书

  44.建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法,其起始阶段是( )。

  A.开放式协商
  B.同事审查
  C.仲裁
  D.法庭诉讼

  45.可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。

  A.无领导小组讨论
  B.角色分析技术
  C.“文件篓”测试
  D.结构化面试

  46.随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。

  A.技术能力
  B.分析问题能力
  C.人事能力
  D.规划决策能力

  47.高度重视各国人力资源管理习惯上的差异,并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是( )管理模式。

  A.民族中心型
  B.多中心型
  C.区域中心型
  D.全球导向型

  48.战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。

  A.人员培训
  B.关键岗位的人员招聘来源
  C.外派人员的收入报酬
  D.子公司的考评机制

  49.某公司2005年股本为l000万元,息税前盈余为20万元,债务利息为9万元,则该公司的财务杠杆系数为( )。

  A.1.67
  B.1.82
  C.2.23
  D.2.46

  50.资金成本一般用相对数表示,即表示为( )的比率。

  A.用资费用与筹资数额
  B.筹资费用与筹资数额
  C.用资费用与实际筹得资金
  D.筹资费用与实际筹得资金

  51.某企业计划投资某项目,总投资为39 000元,5年收回投资。假设资金成本率为10%,每年的营业现金流量情况如下表:

  则该项投资的净现值为( )元。

  A.-536
  B.-468
  C.457
  D.569

  52.某企业预计全年需要现金720万元,根据现金周转模式确定的最佳现金持有量为160万元,则该企业的现金周转期为( )天。

  A.45
  B.60
  C.72
  D.80

  53.上市公司采用送股的方式分红,会使公司( )。

  A.每股收益增加
  B.注册资本金减少
  C.利润总额增加
  D.每股净资产降低

  54.在公司的股利政策中,可能会给公司造成较大财务负担的是( )。

  A.剩余股利政策
  B.定额股利政策

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