关于加强社会治安基层基础工作汇报范文

　　（三）人员素质参差不齐

　　社会治安综合治理工作是一项政策性、法令性很强的工作，要求下层综治工作人员必需具有响应的工作能力及政治、营业素质。有的综治人员运用法令、行政手段解决矛盾的能力不强，工作经验和体例相对欠缺，有的致使一些矛盾纠缠未能实时、就地、有用化解，在群众中的公信力不高。

　　（四）协调配合不够慎密

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　　（五）治安防控难度较年夜

　　受经济成长的影响，社会就业压力逐年增年夜，加之外出务工人员年夜量返乡，流悦耳口年夜幅增
加，“两抢一盗”、流窜作案、团伙犯罪时有发生，摸牌赌钱现象屡禁一直，因邻里纠缠、益处纠缠激发的社会治安问题斗劲凸起，提防节制的难熬活益增年夜。

　　三、增强综治下层基本工作的对策法子

　　事实充实证实，下层实则整体强，基本稳则全局安。对下层基本培植的正视水平，抉择着工作落实的力度和下场，影响着未来成长的后劲和基调。我们必需坚持以科学成长不美观为指导，缔造性地落实好中省关于增强综治下层基本工作一系列法子，不竭提高综治工作水平，全力维护社会不变。当前，重点应抓好以下几点：

　　（一）狠抓队伍培植这个关头

　　要整合工作力量。在乡镇党委政府和综治委的率领下，整合公安、司法、信访、平易近政、法庭、人平易近武装等下层维稳工作力量，成立协作配合、精壮高效、便平易近利平易近的工作平台，落实工作例会、首问责任、情形陈述、分流督办、搜检查核等工作轨制，实施社会治安连系防控、矛盾纠缠连系调整、重点工作联勤联动、凸起问题连系治理、下层安然连系建树。要增强下层政法综治队伍培植。按照只能增强、不能削弱的要求，进一步增强公安派出所、人平易近法庭、司法所等下层政法单元培植，正视抓好治保会、调委会和单元内部治安捍卫组织培植。要提高人员素质。按照分级负责的要求，以乡镇（村）综治干部、治保调整人员、中心户长、院楼长、治安自愿者、保安协警人员为重点，分条理开展培训，确保每个工作人员每年至少加入一次集中进修培训，周全提高依法调整矛盾纠缠、介入社会治安打点、情报信息汇集报送等方面的工作能力。

　　（二）做实做细各项基本性工作

　　要把矛盾纠缠排查化解工作放在首位，进一步落实工作责任，出力在排查工作经常化、邃密化上下功夫，出力在矛盾化解的实效性、成功率上求打破，果断把矛盾和隐患消弭在下层，化解在下层。以县区为单元，在党委政府统一率领下，把社会治安防控系统培植纳入县区经济社会成长规划，下鼎实力解决好防控布点、防控力量、防控法子、经费投入等问题，增强和改良城乡社区警务工作，出力构建点线面连系、人防物防技防法子完美的治安防控收集，紧紧把握城乡治安工作的自动权。要以生齿处事与打点工作为重点，管住流悦耳口中的高危人群，强化对社区矫正人员、“xx功”分子、吸毒人员等的管控，落实青少年群体的教育、打点和处事、救助法子，切实打牢社会治安工作的基本。

　　（三）充实阐扬人平易近群众的主体浸染

　　警力有限，平易近力无限。要针对我市山年夜人稀、警力不足的现实，按照社会化、市场化、职业化、规范化的总体思绪，以落实矛盾纠缠排查化解、社会治安防控、社会不变信息收集、法令宣传处事等基本工作为重点，充实阐扬治安中心户长、楼院长、治安巡防队、综治协管员等群防群治队伍的浸染，充实阐扬泛博干部和党员、团员的楷模带头浸染，筑牢维护社会治安的第一道防线。

　　（四）深切推进下层安然建树勾当

　　不竭完美各行各业安然建树工作的尺度，充实阐扬下层党组织、政法机关和各行政主管部门下层组织的本能机能优势，切实敦促安然乡镇、安然村、社区、安然单元、安然校园、安然旅游景点、安然年夜道、安然协调家庭以及无毒社区（村）、无邪教社区（村）建树勾当。要成立严酷的下层安然建树查核考评、奖惩激励和动态打点机制，对已命名的安然乡镇进行按期回访、查核，对能连结功效、并不竭推进工作立异的，举荐申报建树省级安然乡镇；对工作呈现滑坡的，要进行警示，持续两次受到警示的，予以摘牌。要加年夜安然培植的宣传力度，提高全市安然培植知晓率，不竭开创全市安然建树工作的新场所排场。

　　（五）落实党委政府的率领责任

　　进一步强化县区、乡镇党委政府保不变就是保成长的意识，把对下层基本工作的正视，贯串到指导思惟、工作重点、力量设置装备摆设、查核奖惩等各个方面、各个环节。注重典型引路，鼓舞激励和倡导下层始创精神，鼎力培育前进前辈典型，进修推广典型，每年开展一次评先赞誉勾当，形成争先恐后、勇创一流的杰进场所排场。要严酷实施责任制，把社会治安综合治理下层组织培植的情形作为党政首要率领、分管率领干部政绩查核的主要内容，增强搜检与考评。对综治组织培植亏弱、工作不力的处所，要增强督促搜检，促进社会治安综合治理各项工作法子的落实。

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