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镇党委书记关于农村党建工作的情况汇报

12-18 19:26:51 来源:http://www.qz26.com 工作汇报   阅读:8466
导读:5、自动增强自身培植,增强党员教育打点,增强了党组织的凝聚力和战斗力。年夜都村党支部坚持了“三会一课”、“两委”集中进修、干部培训、干部履职陈述请示、平易近主糊口会等轨制,并充实操作远程教育收集举办农田科技常识进修。规范了组织糊口,提高了干部素质,增强了班子合力;增强了村级后备干戎行伍培植,成立了数目保www.qz26.com www.qz26.com持在75名摆布、具有较高素质的村级后备干戎行伍;奉行了成长党员公示制、票决制,增强了党员的教育和适用手艺培训,鼎力开展争创“五好”党员、“一个党员一件事”等勾当,提高了党员的政治素质和率领村平易近致富能力,阐扬了党员的先锋楷模浸染。从20**—20**年,全镇农村无职党员就累计为群众搞妥事、实事1563件,调整邻里纠缠89次,做上访人思惟工作278人次,辅佐村党支部收集平易近情平易近意212件,党员帮带的200多户低收入家庭的收入均有分歧幅度增添。调研中,有75.2%的群众认为今朝农村党员队伍“是”或“年夜年夜都是”(来历:qz26.com http://ww
镇党委书记关于农村党建工作的情况汇报,标签:工作汇报范文,工作汇报材料,http://www.qz26.com
5、自动增强自身培植,增强党员教育打点,增强了党组织的凝聚力和战斗力。年夜都村党支部坚持了“三会一课”、“两委”集中进修、干部培训、干部履职陈述请示、平易近主糊口会等轨制,并充实操作远程教育收集举办农田科技常识进修。规范了组织糊口,提高了干部素质,增强了班子合力;增强了村级后备干戎行伍培植,成立了数目保 www.qz26.com

www.qz26.com持在75名摆布、具有较高素质的村级后备干戎行伍;奉行了成长党员公示制、票决制,增强了党员的教育和适用手艺培训,鼎力开展争创“五好”党员、“一个党员一件事”等勾当,提高了党员的政治素质和率领村平易近致富能力,阐扬了党员的先锋楷模浸染。从20**—20**年,全镇农村无职党员就累计为群众搞妥事、实事1563件,调整邻里纠缠89次,做上访人
思惟工作278人次,辅佐村党支部收集平易近情平易近意212件,党员帮带的200多户低收入家庭的收入均有分歧幅度增添。调研中,有75.2%的群众认为今朝农村党员队伍“是”或“年夜年夜都是”(来历:qz26.com http://www.qz26.com)农村的前进前辈分子。
二、影响农村党支部阐扬率领焦点浸染的制约身分
我镇农村的深刻转变和巨猛前进与农村党支部率领焦点浸染的有用阐扬是密不成分的。在充实必定农村党支部较好地阐扬了率领焦点浸染的同时,也要清醒地看到,在新的形势下,农村党支部阐扬率领焦点浸染还存在着一些制约身分,首要默示在:
1、村党支部班子成员的整体素质有待进一步提高。从我镇今朝党支部班子成员的春秋结构来看,45岁以下的30人,占44%;46岁以上的36人,占53%,其中61岁以上的有2人,春秋最年夜的63岁。从学历结构来看,年夜专及以上学历的1人,仅占0.15%;高中学历的18人,占26%;初中及以下学历的48人,占73.85%。从村党支部书记的春秋结构来看,45岁以下的6人,占40%;46岁以上的9人,占60%。从村党支部书记的学历结构来看,高中及以上学历的8名,仅占53%;初中及以下学历的7名,占47%。因为村党支部班子成员尤其是党支部书记春秋文化结构不合理,加之干部培训方面存在针对性和合用性不强等问题,导致部门农村党支部干部的能力素质与农村更始、成长新形势和新使命的要求存在反差,部门党员干部政策水平较低,成长意识不孔殷,平易近主作风较差,法制不美观念不强,对成长市场经济过程中呈现的问题,预见能力、解决能力都斗劲差,还存在着“老法子不管用、硬法子不敢用、新法子不会用”的思疑。农村下层干部根基素质的参差不齐,影响了党支部率领焦点浸染的阐扬。
2、率领群众成长经济、增收致富的能力有待进一步提高。一些村党支部不能与时俱进地实现党建工作的重心转移,思惟不美观念和工作思绪相对滞后,找不到党的工作与成长经济、率领农人增收致富的切入点,有的拘泥于旧的思维体例和习惯做法,对社会主义市场经济纪律熟悉不够、把握禁绝,导致思惟不美观念陈旧、成长思绪不清;有的“等、靠、要”思惟严重,缺乏艰辛创业、开拓进取的精神;有的市场经济常识缺乏,竞争意识稀薄,找不到成长经济、率领农人致富的有师法子,自己致不了富,也率领不了群众致富。调研中,有83%的村干部认为自己最需要提高的是“成长经济、率领农人群众增收致富的能力”。部门村党支部和支部干部带头致富和率领群众致富的能力衰,知足不了农人群众增收致富的强烈愿望,使农人群众对党支部的信赖感下降,影响了党支部的凝聚力和号召力。
3、率领和把握村平易近自治的机制有待进一步完美。跟着农村统分连系的双层经营系统体例的成立和农村下层平易近主政治培植历程的不竭加速,村党支部在土地等出产资料的使用、分配方面的权力不复存在;同时,农人群众的平易近主自治意识不竭增强,对村党支部的依靠水平降低。在这种新的形势下,一些村党支部没有实时改变思惟不美观念、改良率领体例和工作体例,有的不愿平易近主,习惯于年夜权在握,搞“家长制”、“一言堂”,认为实施村平易近自治就是夺支部的权,主不美观上不愿意推进村级平易近主;有的不会平易近主,率领体例陈旧、工作体例简单,把握能力不强、协调能力偏弱,不长于操作平易近主和法制的体例把支部的主张改变为群众的自觉步履;还有的害怕平易近主,把平易近主轨制算作绊脚石、拦路虎,不敢奉行村级平易近主。调研中,有16.9%的党员和村平易近代表认为党支部在平易近主抉择妄想上做得不够好;有23.5%的群众对村级平易近主打点工作“不太对劲”。部门村党支部打点不规范、处事不公开、抉择妄想不平易近主,造成了群众对干部有猜忌,干群关系严重,个体村甚至直接激发了群众集体上访。

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