**县创建服务型党组织的探索与实践
12-18 18:14:59
来源：http://www.qz26.com 实习报告 阅读：8115次
导读： www.qz26.com众处事。三是村级党组织成立党员综合处事站。按照村级党组织的工作性质，依托村级办公阵地，全县成立了69个村级党员综合处事站。将村（居）“两委”的工作使命和群众的需求全数纳入综合处事站的工作规模，分为事务dai办、公益事业、咨询处事、平易近事调整、经济成长等5年夜类共20多项处事项目。各村（居）按照处事项目，坚持因事设岗、因人设岗的原则，设置经济成长岗、事务打点岗、纠缠调整岗等岗位，组织党员开展无职党员设岗定责勾当，使有处事能力的党员按照其拿手及意愿加入竞岗，介入村（居）“两委”工作，改变曩昔村（居）干部在处事工作中“势单力薄”、“孤军作战”的场所排场，进一步扩年夜了村级工作处事笼盖面，改善了处事质量和效率。四是村（居）党小组成立便平易近处事点。便平易近处事点为党员综合处事站的下辖处事机构，依托党小组勾当室、村（居）平易近组远程教育中心播放户或村（居）平易近聚居的中心户，成立了400余个便平易近处事点。处事点负责人由威望高、能力强的党员或强人担任，成员由片区党员组成。处事点首要对接党员
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三是村级党组织成立党员综合处事站。按照村级党组织的工作性质，依托村级办公阵地，全县成立了69个村级党员综合处事站。将村（居）“两委”的工作使命和群众的需求全数纳入综合处事站的工作规模，分为事务dai办、公益事业、咨询处事、平易近事调整、经济成长等5年夜类共20多项处事项目。各村（居）按照处事项目，坚持因事设岗、因人设岗的原则
，设置经济成长岗、事务打点岗、纠缠调整岗等岗位，组织党员开展无职党员设岗定责勾当，使有处事能力的党员按照其拿手及意愿加入竞岗，介入村（居）“两委”工作，改变曩昔村（居）干部在处事工作中“势单力薄”、“孤军作战”的场所排场，进一步扩年夜了村级工作处事笼盖面，改善了处事质量和效率。
四是村（居）党小组成立便平易近处事点。便平易近处事点为党员综合处事站的下辖处事机构，依托党小组勾当室、村（居）平易近组远程教育中心播放户或村（居）平易近聚居的中心户，成立了400余个便平易近处事点。处事点负责人由威望高、能力强的党员或强人担任，成员由片区党员组成。处事点首要对接党员综合处事站本能机能，阐扬辖区内党员和强人的浸染，整合处事资本，为群众供给社会事务dai办署理、远程教育处事、代销农用物资、推广合用手艺、调整平易近间纠缠、供给政策法令咨询等处事。
（二）构建处事系统，丰硕处事内在
一是立异工作机制。拟定了《下层党建工作专项经费和党员教育打点经费保障机制实施方案》，将党建工作经费纳入县、乡镇财政预算，保证了各级下层党组织的正常运转。坚持下派国家干部驻村工作，周全实施“一村一名年夜学生”打算，每年遴派一批县直机关、事业单元年青干部到下层磨炼。今朝，全县平均每村有全日制年夜中专结业生7名以上，为下层工作的有序推进供给了人力保障。成立了农村干部工资正常增添、养老保险和医疗保险三项保障机制，使农村干部的月平均收入跨越1000元以上。各乡镇、村级党组织积极为党员处事群众缔造前提，好比：构皮滩镇经由过程财政下拔、村集体经济提留的法子为每名党员筹集不少于300元的基金，在构皮滩村开展了无职党员阐扬浸染保障基金试点工作。全村党员采纳自立或连系使用基金的形式处事群众，切实增强了党员意识，激发了党员活力，保障了党员的主体地位。
二是改善工作情形。县财政投入先后余万元资金，新改建6个乡镇和53个村（居、社区）办公楼，镇村办公楼分袂跨越1500平方米和400平方米，配齐了办公、进修、糊口等必备的配套行动措施。依托办公阵地，按照“规范、俭仆、适用”的原则，开展了行动措施配套化、安插规范化、打点轨制化、勾当经常化的“四化”党员勾当室，还预算专门经费对村级食堂进行了津贴，较好地解决了下层干部食宿无下落、进修无场所、办公打游击等问题。同时,县村子三级已投入400余万元资金，增强便平易近处事年夜厅、综合处事站和便平易近处事点阵地规范化培植，夯实了处事型党组织建树的硬件基本。
三是增强队伍素质。各级下层党组织经由过程普遍查询拜访摸底，组建了以党员干部、入党积极分子、农村能酬报主体的便平易近处事队伍，采纳多种形式为群众处事。好比，党员采纳无职党员设岗定责的形式介入，入党积极分子和农村强人采纳加入便平易近处事小组、便平易近处事小分队或中介处事组织等形式介入处事群众工作。为切实提高处事质量和效益，按照分级负责、分类培训的思绪，组织相关部门对乡镇便平易近处事中心工作人员进行系统的营业常识培训，各乡镇按照设岗定责岗位的设置情形和便平易近处事小组的分组情形，对处事队伍进行分类培训，不竭提高其处事群众的能力。今朝，全县已举办处事型党组织培植党员干戎行伍培训班54期余人次。
四是优化勾当载体。切实将党员教育打点与处事型党组织培植有机连系起来，在党员队伍中普遍开展“争创处事型党员、争当处事群众标兵”勾当，实施了党员责任区、党员看管岗、党员挂牌打点、党员处事群众承诺制、述职制、问责制等打点轨制。在全县干部职工中深切开展了“将安心留给组织,塑造判定的政治信念；将恒心留给事业,树立高尚的职业道德；将细心留给工作,遵循严谨的从业立场；将热心留给群众,彰显亲平易近的执政风度；将欢心留给同事,构建协调的工作空气”的“小五心”教育勾当，出力构建合适**现实的焦点价值系统，从而凝聚全县人平易近群众的聪明和力量，用科学成长不美观激发群众介入成长的激情和动力，从而提高全县干部职工的的处事能力和水平，用科学成长不美观指导正确的政绩不美观，用正确的政绩不美观敦促科学成长。
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三是村级党组织成立党员综合处事站。按照村级党组织的工作性质，依托村级办公阵地，全县成立了69个村级党员综合处事站。将村（居）“两委”的工作使命和群众的需求全数纳入综合处事站的工作规模，分为事务dai办、公益事业、咨询处事、平易近事调整、经济成长等5年夜类共20多项处事项目。各村（居）按照处事项目，坚持因事设岗、因人设岗的原则
，设置经济成长岗、事务打点岗、纠缠调整岗等岗位，组织党员开展无职党员设岗定责勾当，使有处事能力的党员按照其拿手及意愿加入竞岗，介入村（居）“两委”工作，改变曩昔村（居）干部在处事工作中“势单力薄”、“孤军作战”的场所排场，进一步扩年夜了村级工作处事笼盖面，改善了处事质量和效率。
四是村（居）党小组成立便平易近处事点。便平易近处事点为党员综合处事站的下辖处事机构，依托党小组勾当室、村（居）平易近组远程教育中心播放户或村（居）平易近聚居的中心户，成立了400余个便平易近处事点。处事点负责人由威望高、能力强的党员或强人担任，成员由片区党员组成。处事点首要对接党员综合处事站本能机能，阐扬辖区内党员和强人的浸染，整合处事资本，为群众供给社会事务dai办署理、远程教育处事、代销农用物资、推广合用手艺、调整平易近间纠缠、供给政策法令咨询等处事。
（二）构建处事系统，丰硕处事内在
一是立异工作机制。拟定了《下层党建工作专项经费和党员教育打点经费保障机制实施方案》，将党建工作经费纳入县、乡镇财政预算，保证了各级下层党组织的正常运转。坚持下派国家干部驻村工作，周全实施“一村一名年夜学生”打算，每年遴派一批县直机关、事业单元年青干部到下层磨炼。今朝，全县平均每村有全日制年夜中专结业生7名以上，为下层工作的有序推进供给了人力保障。成立了农村干部工资正常增添、养老保险和医疗保险三项保障机制，使农村干部的月平均收入跨越1000元以上。各乡镇、村级党组织积极为党员处事群众缔造前提，好比：构皮滩镇经由过程财政下拔、村集体经济提留的法子为每名党员筹集不少于300元的基金，在构皮滩村开展了无职党员阐扬浸染保障基金试点工作。全村党员采纳自立或连系使用基金的形式处事群众，切实增强了党员意识，激发了党员活力，保障了党员的主体地位。
二是改善工作情形。县财政投入先后余万元资金，新改建6个乡镇和53个村（居、社区）办公楼，镇村办公楼分袂跨越1500平方米和400平方米，配齐了办公、进修、糊口等必备的配套行动措施。依托办公阵地，按照“规范、俭仆、适用”的原则，开展了行动措施配套化、安插规范化、打点轨制化、勾当经常化的“四化”党员勾当室，还预算专门经费对村级食堂进行了津贴，较好地解决了下层干部食宿无下落、进修无场所、办公打游击等问题。同时,县村子三级已投入400余万元资金，增强便平易近处事年夜厅、综合处事站和便平易近处事点阵地规范化培植，夯实了处事型党组织建树的硬件基本。
三是增强队伍素质。各级下层党组织经由过程普遍查询拜访摸底，组建了以党员干部、入党积极分子、农村能酬报主体的便平易近处事队伍，采纳多种形式为群众处事。好比，党员采纳无职党员设岗定责的形式介入，入党积极分子和农村强人采纳加入便平易近处事小组、便平易近处事小分队或中介处事组织等形式介入处事群众工作。为切实提高处事质量和效益，按照分级负责、分类培训的思绪，组织相关部门对乡镇便平易近处事中心工作人员进行系统的营业常识培训，各乡镇按照设岗定责岗位的设置情形和便平易近处事小组的分组情形，对处事队伍进行分类培训，不竭提高其处事群众的能力。今朝，全县已举办处事型党组织培植党员干戎行伍培训班54期余人次。
四是优化勾当载体。切实将党员教育打点与处事型党组织培植有机连系起来，在党员队伍中普遍开展“争创处事型党员、争当处事群众标兵”勾当，实施了党员责任区、党员看管岗、党员挂牌打点、党员处事群众承诺制、述职制、问责制等打点轨制。在全县干部职工中深切开展了“将安心留给组织,塑造判定的政治信念；将恒心留给事业,树立高尚的职业道德；将细心留给工作,遵循严谨的从业立场；将热心留给群众,彰显亲平易近的执政风度；将欢心留给同事,构建协调的工作空气”的“小五心”教育勾当，出力构建合适**现实的焦点价值系统，从而凝聚全县人平易近群众的聪明和力量，用科学成长不美观激发群众介入成长的激情和动力，从而提高全县干部职工的的处事能力和水平，用科学成长不美观指导正确的政绩不美观，用正确的政绩不美观敦促科学成长。
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