城管局长述职报告
二是加快绿色标准的制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新建设的重要举措。去年,按照市长的指示精神,我亲自主持、亲自协调、亲自修改,抽调专门人员编写制定了《市城市市容绿色管理规范》,顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台,对于推动市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管 本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页
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本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 理工作,要高度重视和实施绿色标准,率先落实,认真执行,为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。
三是打造城管执法工作亮点。为贯彻落实市委、市政府提出的“城乡清洁工程”,我在认真思考的基础上,结合城管执法职能和工作实际提出了具体落实的任务和标准,作为全年的工作主线予以推进。在具体实施中,坚持以千分制考核作为量化标准,采
取日常考核与阶段考核相结合的方式,每月综合汇总、打分排队、通报全局,形成了健康、有序的竞争格局。通过全体执法人员不懈努力,95%以上的工地达到了文明工地标准,120条主要街道达到了文明街道标准,120个社区达到了宜居社区标准,我市城市管理水平实现了新的提高。
四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关会议精神,我们进一步深化安全生产隐患排查治理和督促检查,特别是加强汛期安全生产工作,有效防范各类安全生产事故的发生。针对汛期施工车辆带泥上路问题,组织开展专项治理工作,切实抑制二次扬尘。我们还开展了创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆,保安全”、保障煤博会、整治校园周边环境等专项工作和行动,有力地配合了全市的重大工作和活动。
四、始终严格要求自己,党风廉政建设得到新的加强
作为党风廉政建设第一责任人,我把反腐倡廉工作摆在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来认识,按照党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调的要求,把党风廉政建设和反腐败纳入城管执法工作的总体计划之中。对班子成员和各级领导干部,加强管理,从严约束。对全体执法人员,加强党风廉政教育,提高广大执法人员遵纪守法的意识,坚持公正执法、文明执法。
在履行职责中,我坚持法治、坚持原则,不计得失、敢抓敢管、发现问题、扭住不放,直到问题解决。在遵守廉洁自律规定中,我率先垂范,严格自律,遵守“868”制度和我局的细化制度,努力树立党员领导干部的良好作风和形象。在深入基层调研指导工作中,做到轻车简从、不搞陪同、不吃宴请。在公务用车方面,严格按照规定标准乘坐车辆,没有超标准用车问题。在干部选拔任用方面,严格执行《党政领导干部选择拔任用工作条例》,坚持公开选拔、集体研究等制度。家人没有违反规定经商办企业等问题。
一年来,我时刻牢记“城管第一责任人”的承诺,忠实地履行了各项工作职责和党风廉政建设责任制。但我也清醒地认识到,自身修养和工作中还存在一些不足和问题。在新的一年中,我主要从以下几个方面加以改进:一是勤于学习,不断提高理论水平和素质能力。继续深化学习,按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求,坚持用科学发展观的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;二是促进团结,增进班子的合力和融洽。坚持以大局为重,不摆老资格,积极主动地支持和配合好工作,当好“左膀右臂”,增强团结共事的意识;三是加强工作研究,认真履行好岗位职责。站在推动我市创新发展和我局建设发展的高度,紧贴市委、市政府工作思路,探索城市管理工作的特点和规律,认真搞好职责范围内的相关工作。今后我将继续努力,扎实工作,认真履职,严格自律,为早日把建设成为全国文明城市、现代宜居城市做出自己的贡献。
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