年述职报告

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二是工作开拓立异不够。事业的成长需要立异，但因为记挂到更始立异必然带来益处的调整，担忧激发一些不需要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，甚至于立异步子迈的不年夜。首要默示在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对换整资金公等分配上力度不年夜，相关的财政打点行动未能跟上。
三是在队伍培植和干部教育上一般性号召多，详尽的思惟政治工作做的少。过于相信轨制打点，相信干部的自我约束，工作不周全、不详尽，对一些苗头缺乏警悟，未实时进行攻讦教育，甚至个体干部因介入赌钱而受处处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失踪察，负有不成推卸的率领责任。
四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，笼盖面有限，致使一些单元、一些同志对财政仍不理解，未能有用地调动社会各方面力量更好地关心、理解和撑持财政工作。
五是争夺上级撑持多，对市县乡和单元财政打点系统体例研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全数精神，去年虽做到了全市昔时工资昔时发放，但严酷地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因审定系统体例不科学，自身财力不足，以及资金放置不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常糊口和工作。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
一是增强理论进修，进一步提高自身素质。对财政营业的熟悉，不能庖代对提高小我素养更高条理的追求，必需经由过程对邓小平理论、市场经济理论、国家法令、律例以及财政营业常识、相关政策的进修，增强剖析问题、解决问题，把握财政经济工作的能力。同时，要进一步增强财政调研工作，身体力行，楷模带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与现实连系，更好地敦促营业工作。
二是坚持依法行政，依法理财。率领班子要带头学法、功令，并教育全体干部增强法制不美观念，强化法令意识。切实履行好财政职责，当真贯彻和严酷执行《十堰市人平易近代表年夜会常务委员会关于增强市级预算审查看管的抉择》，抓紧制订该《抉择》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人年夜看管，规范财政收支行为。切实执行行政功令责任制和功令违法责任究查制，对功令违法案件要一查到底，依法措置，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。
三是在工作上立异。改变工作思绪，集中精神，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声年夜的凸起问题。加速财政更始轨范，进一步完美预算分配法子，对预算支出结构进行合理调整。按照公允原则，统一分配口径，从根柢上解决苦乐不均问题；在干部问题上，坚持平易近主评议和选举干部轨制，成立能者上，庸者让的选贤任能机制，成立干部按期轮岗轨制，解决人员臃肿，处事拖拉问题，提高工作效率；对群众反映的凸起问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息姑息，做到抓年夜事，抓落实。
四是采纳过硬法子，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支出津贴、资金调剂、专款拨付、年关工作查核挂钩，成立激励机制，充实调动县市区财政的积极性；进一步完美工资统发法子，督促、指导县市区成立工资统发轨制；继续奉行工资基金专户打点轨制，按期搜检资金入户和使用情形，防止留下工资硬缺口。同时积极争夺上级倾斜，合理地放置好资金调剂。力争从七月一日起，做到各地昔时工资按月发放。
五是加年夜财政宣传力度，追求社会理解撑持。坚持按期向党委、人年夜、政府陈述请示财政工作轨制，对财政工作中的难点、焦点问题随时陈述，以求得率领的撑持；采用多种形式对财政形势作实时、客不美观地报道宣传，以博得社会各界对财政工作的普遍关心、理解和撑持，为齐心合力、齐抓共管、共渡难关营造精采的社会空气。
六是狠抓机关作风培植，塑造财政精采形象。作为率领者，自己要带好头，率先垂范，并真诚但愿巨匠看管。在此基本上，明晰责任，层层负责，一级抓一级。在外部看管上，礼聘财政行风义务看管员，按期听取他们对财政工作、财政干部打点的定见和建议，并加以整改；在内部打点上，要当真吸收曩昔的教训，触类旁通，进行整改，强化纪律约束，增强班子成员和干戎行伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，按期或不按期地对各项轨制的贯彻执行情形进行查核搜检，发现问题实时更正。要改良思惟政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状况；关心群众糊口，注重工作体例，增强处事不美观念，提高工作效率，促进机关作风根柢好转。
衷心感谢感动列位率领两年来对财政工作的撑持、看管、指导及对我小我的辅佐。我将当真地总结经验，发扬成就，战胜不足，以百倍的抉择信念，丰满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤恳工作，执拗拼搏，为我市经济成长和财政振兴作出应有的进献。

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